El sindicato afea a representantes de otras centrales que hayan mantenido reuniones con la empresa y la Ciudad Autónoma de Ceuta sin contar con todos los miembros del Comité

Los representantes de Solidaridad en Trace reiteran la necesidad de que la adjudicataria del servicio de limpieza viaria y recogida de basuras ponga en marcha la creación de una bolsa de trabajo. Una propuesta que el sindicato ya planteó hace unos meses y que vuelve a defender ahora que se ha anunciado que los 67 fijos discontinuos de Trace pasarán a trabajar todos los fines de semana y festivos.

Desde el sindicato valoran de forma positiva que se haya dado estabilidad a este personal que, hasta ahora, solo trabajaba en momentos puntuales del año como el verano o las fiestas patronales. No obstante, advierten de que hace falta seguir avanzando en otras cuestiones.

Tanto Juan Montoya, delegado de de Solidaridad en el Comité de Empresa, como Juan de Dios Carmona, delegado sindical del sindicato, cuestionan cómo en apenas un mes se ha pasado de en torno a una treintena de fijos discontinuos a casi setenta. De ahí que reclamen mecanismos que otorguen “más transparencia” a la contratación en la adjudicataria del servicio de limpieza. 

Además, los representantes de Solidaridad afean a los sindicatos que han anunciado este acuerdo para estabilizar a los fijos discontinuos que hayan mantenido reuniones con la Ciudad Autónoma y la adjudicataria sin contar con todos los representantes del Comité de Empresa. Para Montoya esta es “una muestra más del ‘modus operandi’ de algunos sindicalistas que velan más por sus propios intereses dentro del comité que por los trabajadores”.