Con motivo de la entrada masiva del pasado mayo, la Ciudad Autónoma procedió a la contratación, a través de una bolsa de trabajo, de doce trabajadoras sociales para, entre otras funciones, elaborar  informes relativos al estudio de la situación de vulnerabilidad de los menores no acompañados que cruzaron la frontera, así como expedientes de repatriación, y demás documentación requerida por la administración. 

A nueve de estas trabajadoras se les ha comunicado su cese, a pesar de que la Ciudad sigue acogiendo a un número importante de los citados menores, habiendo procedido Marruecos, de hecho, al envío de setenta y cinco dictámenes individualizados del total de los requeridos, lo que, unido a más labores relacionadas con Servicios Sociales y el Área de Menores que continúan gestionándose día tras día, muestra que la función de estas trabajadoras continúa siendo necesaria. 

Por todo lo anterior, Ceuta Ya! considera "incompresibles e injustificados" estos despidos y exige a la Consejería de Presidencia la readmisión inmediata de las trabajadoras afectadas. Para los localistas, el motivo por el que han sido contratadas sigue vigente,  "lo que  hace que su despido sea improcedente”. 

Según el Secretario General de la formación, Mohamed Mustafa, "nos encontramos ante otro ejemplo más de la falta de sensibilidad de un Ejecutivo que entiende que la labor de los trabajadores y las trabajadoras no es más que mera mercancía", por lo que demanda que se haga efectivo "el derecho de estas trabajadoras a finalizar los seis meses de contrato que se les pretende hurtar".