El Comité Ejecutivo nacional de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) ha querido transmitir en Ceuta la importancia de buscar fórmulas para hacer que la ciudad sea atractiva a los médicos que quieran venir a ejercer su profesión. El Gobierno debe proveer a los médicos de la estabilidad laboral mínima que permita su continuidad en el puesto.

El mensaje que han querido mandar a los diferentes miembros del ejecutivo es que para que mejore la calidad de la sanidad en Ceuta, es imprescindible contar con profesionales de gran preparación y que deseen desarrollar su labor en la ciudad de forma continuada. Esta continuidad en la relación médico-paciente es la necesaria para una calidad asistencial óptima.

Los miembros de la CESM denuncian las malas condiciones laborales y la imposibilidad de un desarrollo profesional adecuado y solicitan, además, que el INGESA reconozca que los médicos de Ceuta ejercen su labor en un área de difícil desempeño y que es necesaria una política de incentivos profesionales para captar médicos y fidelizarlos.

Otra de las reuniones que han mantenido ha tenido lugar con el consejero de Sanidad y Consumo, Javier Guerrero, y con la directora general de Servicios Sociales e Igualdad, Malika Abdeselam, que si bien no tienen transferidas las competencias sanitarias asistenciales, han querido mostrar su apoyo al sindicato y al colectivo médico al que representan y se han comprometido a ayudar a que la petición de declaración de área de difícil desempeño llegue al Gobierno Central.

El sindicato médico desde su reciente creación siempre ha tenido como objetivo luchar por las condiciones de los médicos, para que puedan ejercer su profesión dignamente, lo que redunda en una mejor calidad asistencial a los pacientes.