Jueves, 05 de Noviembre de 2026

Actualizada Jueves, 05 de Noviembre de 2026 a las 10:58:26 horas

Redacción
Jueves, 05 de Noviembre de 2026
Laboral

"¿A qué tiene miedo la Gerencia?": CCOO cuestiona el listado de vacaciones de Servilimpce

El sindicato considera que el uso de códigos numéricos en lugar de nombres solo trae consigo inconvenientes

CCOO ha denunciado públicamente la falta de transparencia de la Gerencia de Servilimpce en la publicación del listado de vacaciones correspondiente a 2027, en el que, según el sindicato, se han sustituido los nombres y apellidos de los trabajadores por códigos numéricos. Una decisión que considera incomprensible, al impedir que la plantilla pueda identificar a quién corresponde cada periodo vacacional.

 

La sección sindical cuestiona cómo pueden los empleados organizar intercambios de quincenas con otros compañeros si desconocen quién tiene asignadas las distintas fechas. Para CCOO, esta forma de presentar la planificación dificulta la organización de las vacaciones y genera dudas sobre los criterios utilizados para distribuir los turnos.

 

El sindicato advierte también de que la ausencia de identidades en el listado obstaculiza la labor de los representantes de los trabajadores, que no pueden comprobar adecuadamente si el reparto se ha realizado de forma correcta, detectar posibles irregularidades o presentar las reclamaciones correspondientes. CCOO considera que la Gerencia no puede exigir a la representación sindical que ejerza sus funciones de vigilancia y defensa de los derechos laborales mientras limita su acceso a la información necesaria.

 

En este sentido, la organización sindical sostiene que la protección de datos no debe utilizarse como argumento para impedir la transparencia y recuerda que, si existen obligaciones de confidencialidad, la empresa debe aplicar las medidas oportunas sin obstaculizar las funciones legalmente reconocidas a los representantes de la plantilla.

 

Por todo ello, CCOO exige a la Gerencia de Servilimpce que rectifique su decisión, publique un listado que permita identificar correctamente los periodos vacacionales y facilite a la representación sindical la relación completa de trabajadores con sus correspondientes fechas. El sindicato insiste en que no solicita ningún privilegio, sino transparencia y claridad sobre la organización de las vacaciones, y reclama que la plantilla pueda conocer y comprobar cómo se ha realizado el reparto.

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