Justicia
CSIF pide ampliar hasta marzo de 2027 el plazo para disfrutar las vacaciones en la Justicia de Ceuta
La sobrecarga de trabajo dificultaría que la plantilla pueda disfrutar de los días pendientes antes de acabar el año
La plantilla de funcionarios de los Cuerpos Generales y Especiales del Tribunal de Instancia de Ceuta afronta el tramo final del año con incertidumbre sobre el disfrute de sus vacaciones y permisos por asuntos particulares pendientes.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia que el Ministerio de Justicia todavía no ha respondido al escrito presentado el pasado 19 de octubre, en el que solicitaba una ampliación extraordinaria del plazo. Ante la falta de respuesta, el sindicato ha registrado este jueves una nueva petición urgente ante la Dirección General para la Eficiencia del Servicio Público de Justicia.
El plazo ordinario para disfrutar estos días se extiende hasta el 31 de enero del año siguiente. Sin embargo, CSIF sostiene que la carga de trabajo acumulada en los juzgados de Ceuta ha obligado a los funcionarios a priorizar la tramitación de los expedientes judiciales y a aplazar, interrumpir o fraccionar sus descansos.
El sindicato señala que el incremento del volumen de asuntos ha llevado a la plantilla a anteponer las necesidades del servicio a sus propios derechos laborales, lo que dificulta ahora la organización de las vacaciones y la conciliación familiar.
La organización sindical advierte de que, a falta de dos meses para finalizar el año, resulta materialmente imposible que todos los trabajadores puedan compatibilizar la actividad diaria con el disfrute de los días acumulados dentro del plazo establecido.
Por ello, alerta de que la falta de una autorización extraordinaria podría provocar que algunos funcionarios perdieran derechos laborales por circunstancias ajenas a su voluntad o que se produjeran disfunciones en la prestación del servicio público de Justicia. CSIF reclama una respuesta inmediata que permita a la plantilla planificar sus descansos con suficiente antelación.
Como precedente, el sindicato recuerda la resolución dictada el 6 de noviembre de 2025 por la propia Dirección General, que autorizó excepcionalmente ampliar hasta el 31 de marzo de 2026 el periodo para disfrutar las vacaciones y los permisos pendientes con motivo de la implantación de los Tribunales de Instancia.
Aquella decisión buscaba compatibilizar la prestación del servicio público con los derechos profesionales de los funcionarios y evitar problemas organizativos derivados de la concentración de los descansos. CSIF considera que la situación actual de los juzgados ceutíes presenta circunstancias que justifican una medida similar.
Por este motivo, el sindicato solicita que se autorice una nueva ampliación extraordinaria hasta el 31 de marzo de 2027, de modo que los funcionarios puedan recuperar la capacidad de organizar sus vacaciones y permisos tras meses de sobrecarga laboral.
La petición fue remitida el 19 de octubre tanto a la Dirección General para la Eficiencia del Servicio Público de Justicia como a la Gerencia Territorial de Andalucía. CSIF reclama que se resuelva cuanto antes y que se establezca un marco temporal claro para evitar que la acumulación de trabajo termine afectando al disfrute de los derechos de la plantilla.

La plantilla de funcionarios de los Cuerpos Generales y Especiales del Tribunal de Instancia de Ceuta afronta el tramo final del año con incertidumbre sobre el disfrute de sus vacaciones y permisos por asuntos particulares pendientes.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia que el Ministerio de Justicia todavía no ha respondido al escrito presentado el pasado 19 de octubre, en el que solicitaba una ampliación extraordinaria del plazo. Ante la falta de respuesta, el sindicato ha registrado este jueves una nueva petición urgente ante la Dirección General para la Eficiencia del Servicio Público de Justicia.
El plazo ordinario para disfrutar estos días se extiende hasta el 31 de enero del año siguiente. Sin embargo, CSIF sostiene que la carga de trabajo acumulada en los juzgados de Ceuta ha obligado a los funcionarios a priorizar la tramitación de los expedientes judiciales y a aplazar, interrumpir o fraccionar sus descansos.
El sindicato señala que el incremento del volumen de asuntos ha llevado a la plantilla a anteponer las necesidades del servicio a sus propios derechos laborales, lo que dificulta ahora la organización de las vacaciones y la conciliación familiar.
La organización sindical advierte de que, a falta de dos meses para finalizar el año, resulta materialmente imposible que todos los trabajadores puedan compatibilizar la actividad diaria con el disfrute de los días acumulados dentro del plazo establecido.
Por ello, alerta de que la falta de una autorización extraordinaria podría provocar que algunos funcionarios perdieran derechos laborales por circunstancias ajenas a su voluntad o que se produjeran disfunciones en la prestación del servicio público de Justicia. CSIF reclama una respuesta inmediata que permita a la plantilla planificar sus descansos con suficiente antelación.
Como precedente, el sindicato recuerda la resolución dictada el 6 de noviembre de 2025 por la propia Dirección General, que autorizó excepcionalmente ampliar hasta el 31 de marzo de 2026 el periodo para disfrutar las vacaciones y los permisos pendientes con motivo de la implantación de los Tribunales de Instancia.
Aquella decisión buscaba compatibilizar la prestación del servicio público con los derechos profesionales de los funcionarios y evitar problemas organizativos derivados de la concentración de los descansos. CSIF considera que la situación actual de los juzgados ceutíes presenta circunstancias que justifican una medida similar.
Por este motivo, el sindicato solicita que se autorice una nueva ampliación extraordinaria hasta el 31 de marzo de 2027, de modo que los funcionarios puedan recuperar la capacidad de organizar sus vacaciones y permisos tras meses de sobrecarga laboral.
La petición fue remitida el 19 de octubre tanto a la Dirección General para la Eficiencia del Servicio Público de Justicia como a la Gerencia Territorial de Andalucía. CSIF reclama que se resuelva cuanto antes y que se establezca un marco temporal claro para evitar que la acumulación de trabajo termine afectando al disfrute de los derechos de la plantilla.























Normas de participación
Esta es la opinión de los lectores, no la de este medio.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios inapropiados.
La participación implica que ha leído y acepta las Normas de Participación y Política de Privacidad
Normas de Participación
Política de privacidad
Por seguridad guardamos tu IP
216.73.216.198