La sección sindical de CCOO en Servilimpce ha respondido a las críticas de UGT y CSIF por su solicitud de documentación laboral a la empresa y les ha reprochado que cuestionen públicamente su labor de representación en lugar de centrarse en las necesidades de los trabajadores.

CCOO aclara que ha solicitado los registros de entrada y salida de todo el personal de Administración, y no únicamente de cuatro empleados, así como el listado de vacaciones de toda la plantilla correspondiente a 2027. La organización sostiene que ambas peticiones responden a dudas trasladadas por trabajadores y buscan obtener información para aclararlas, sin señalar ni acusar a ningún empleado de incumplir su horario.

Defensa de la transparencia

El sindicato considera que la controversia desvía la atención de los problemas laborales de Servilimpce y defiende que las solicitudes de información deben resolverse por los cauces correspondientes. Asimismo, asegura respetar la intimidad y la normativa de protección de datos.

En relación con las referencias a una denuncia por presunto acoso, CCOO afirma que ha presentado alegaciones ante la Gerencia y el Consejo de Administración de la empresa y que defenderá su posición mediante los procedimientos legales oportunos.

La sección sindical reivindica su independencia y advierte de que no renunciará a solicitar documentación ni a exigir explicaciones por las críticas de otras organizaciones. También reclama a UGT y CSIF que expliquen su actuación ante otros problemas que afectan a la plantilla.

CCOO concluye que la prioridad de la representación sindical debe ser defender los derechos de los trabajadores, reclamar soluciones y exigir responsabilidades, en lugar de alimentar enfrentamientos entre sindicatos.