CCOO Ceuta ha mostrado su rechazo a la decisión de la Comunidad de Madrid de no eximir temporalmente del requisito de empadronamiento a los ciudadanos de Ceuta para obtener o renovar la Tarjeta de Transporte Público Personal (TTP-personal).

El sindicato recuerda que cientos de ceutíes se desplazan temporalmente a Madrid por motivos educativos, laborales o sanitarios y considera que exigirles empadronarse en la capital puede provocar que pierdan las bonificaciones de residente para viajar por vía aérea o marítima entre Ceuta y la Península.

CCOO sostiene que la respuesta del Gobierno madrileño, comunicada este martes, no ofrece una justificación normativa suficiente para rechazar una solución transitoria hasta la firma de un convenio específico entre ambas administraciones.

El sindicato considera además que la exigencia de empadronamiento para acceder a la TTP-personal es relativamente reciente y recuerda que comenzó a aplicarse tras unas instrucciones del Consorcio Regional de Transportes publicadas en junio de 2026.

CCOO pide actuar a la Ciudad

Ante la negativa de Madrid, CCOO considera que “la pelota está en el tejado de la Ciudad Autónoma” y reclama al Gobierno de Ceuta que negocie de inmediato un convenio con el Consorcio Regional de Transportes de Madrid que permita a los ceutíes desplazados temporalmente acceder a la tarjeta sin necesidad de modificar su empadronamiento.

El sindicato sostiene que esta solución permitiría compatibilizar el acceso al transporte público bonificado en Madrid con el mantenimiento de la condición de residente en Ceuta y, por tanto, de las bonificaciones específicas vinculadas a la insularidad y a la conexión con la Península.

También pide eliminar el empadronamiento para el bonobús de Ceuta

CCOO extiende su reclamación al ámbito local y pide al Gobierno de Ceuta que deje de exigir el empadronamiento en la ciudad para emitir y cargar el bonobús.

El sindicato considera que este requisito encarece los desplazamientos en autobús para las personas que viven temporalmente en Ceuta pero mantienen su residencia administrativa en otra ciudad española.

Para CCOO, ambas situaciones reflejan la necesidad de facilitar la movilidad de quienes se desplazan temporalmente por motivos de estudios, trabajo o atención sanitaria sin obligarles a modificar su empadronamiento.