Sanidad
Inspección de Trabajo insta al INGESA a corregir riesgos laborales denunciados por SATSE en Ceuta
La Inspección requiere medidas ante la falta de evaluación del riesgo de violencia en la atención domiciliaria y tras constatar 28 superaciones de la temperatura máxima en el Hospital Universitario
La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Ceuta ha requerido al INGESA que corrija deficiencias preventivas detectadas tras las denuncias presentadas por el Sindicato de Enfermería (SATSE). Las actuaciones afectan a la seguridad del personal que presta asistencia domiciliaria y a las condiciones térmicas del Hospital Universitario de Ceuta.
Trabajo detecta una evaluación incompleta del riesgo en la atención domiciliaria
En el expediente relativo a la asistencia domiciliaria, la Inspección concluye que la evaluación aportada por el INGESA no identificaba ni valoraba el riesgo de violencia externa durante los desplazamientos del personal. Según SATSE, la Administración tampoco había previsto medidas preventivas específicas tras la situación registrada a finales de julio por la llegada irregular a Ceuta de decenas de miles de personas procedentes de Marruecos.
La ausencia de garantías llevó a los profesionales a negarse a realizar estos desplazamientos y motivó la suspensión temporal del servicio domiciliario en el Centro de Salud del Tarajal, hasta que se dispuso seguridad privada.
Ante esta carencia, la inspectora ha formulado un requerimiento para que el INGESA subsane la evaluación y adopte las medidas de protección correspondientes.
El sindicato sostiene que la protección debe extenderse a todo el personal que realiza asistencia domiciliaria en Ceuta: equipos de las zonas 1, 2 y 3, SUAP, 061 y Fisioterapia.
Hasta ahora, señala SATSE, las actuaciones se han concentrado en la atención domiciliaria vinculada al centro de la Zona 3, pese a que los desplazamientos se realizan desde distintos dispositivos y áreas sanitarias.
La organización reclama por ello una respuesta integral que evite soluciones parciales y garantice la seguridad de todos los equipos.
SATSE pide que las medidas se apliquen con los mismos criterios a todos los profesionales, con independencia de su centro de referencia.
El hospital rebasó 28 veces la temperatura máxima permitida
La Inspección también ha requerido formalmente al INGESA por las condiciones ambientales del Hospital Universitario. La avería de dos enfriadores del sistema de climatización provocó temperaturas elevadas y, según la actuación inspectora, los límites máximos fijados por la normativa sobre lugares de trabajo se superaron en 28 ocasiones.
SATSE reclama una evaluación urgente de los riesgos en Urgencias
En paralelo, el sindicato mantiene pendiente una solicitud al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del INGESA para que realice una valoración integral del Área de Urgencias del Hospital Universitario. La secretaria general de SATSE Ceuta, Elisabeth Muñoz, registró el escrito el 14 de agosto de 2026.
La petición advertía de una saturación asistencial de carácter estructural, agravada por la falta de personal, los riesgos psicosociales —entre ellos, estrés y desgaste profesional— y las dificultades para aplicar protocolos de aislamiento y prevención de infecciones.
SATSE asegura que aún no ha recibido respuesta y exige una reunión inmediata con el INGESA para acordar medidas que protejan al personal y garanticen la calidad asistencial. La organización considera que la situación requiere decisiones urgentes y plazos concretos.

La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Ceuta ha requerido al INGESA que corrija deficiencias preventivas detectadas tras las denuncias presentadas por el Sindicato de Enfermería (SATSE). Las actuaciones afectan a la seguridad del personal que presta asistencia domiciliaria y a las condiciones térmicas del Hospital Universitario de Ceuta.
Trabajo detecta una evaluación incompleta del riesgo en la atención domiciliaria
En el expediente relativo a la asistencia domiciliaria, la Inspección concluye que la evaluación aportada por el INGESA no identificaba ni valoraba el riesgo de violencia externa durante los desplazamientos del personal. Según SATSE, la Administración tampoco había previsto medidas preventivas específicas tras la situación registrada a finales de julio por la llegada irregular a Ceuta de decenas de miles de personas procedentes de Marruecos.
La ausencia de garantías llevó a los profesionales a negarse a realizar estos desplazamientos y motivó la suspensión temporal del servicio domiciliario en el Centro de Salud del Tarajal, hasta que se dispuso seguridad privada.
Ante esta carencia, la inspectora ha formulado un requerimiento para que el INGESA subsane la evaluación y adopte las medidas de protección correspondientes.
El sindicato sostiene que la protección debe extenderse a todo el personal que realiza asistencia domiciliaria en Ceuta: equipos de las zonas 1, 2 y 3, SUAP, 061 y Fisioterapia.
Hasta ahora, señala SATSE, las actuaciones se han concentrado en la atención domiciliaria vinculada al centro de la Zona 3, pese a que los desplazamientos se realizan desde distintos dispositivos y áreas sanitarias.
La organización reclama por ello una respuesta integral que evite soluciones parciales y garantice la seguridad de todos los equipos.
SATSE pide que las medidas se apliquen con los mismos criterios a todos los profesionales, con independencia de su centro de referencia.
El hospital rebasó 28 veces la temperatura máxima permitida
La Inspección también ha requerido formalmente al INGESA por las condiciones ambientales del Hospital Universitario. La avería de dos enfriadores del sistema de climatización provocó temperaturas elevadas y, según la actuación inspectora, los límites máximos fijados por la normativa sobre lugares de trabajo se superaron en 28 ocasiones.
SATSE reclama una evaluación urgente de los riesgos en Urgencias
En paralelo, el sindicato mantiene pendiente una solicitud al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del INGESA para que realice una valoración integral del Área de Urgencias del Hospital Universitario. La secretaria general de SATSE Ceuta, Elisabeth Muñoz, registró el escrito el 14 de agosto de 2026.
La petición advertía de una saturación asistencial de carácter estructural, agravada por la falta de personal, los riesgos psicosociales —entre ellos, estrés y desgaste profesional— y las dificultades para aplicar protocolos de aislamiento y prevención de infecciones.
SATSE asegura que aún no ha recibido respuesta y exige una reunión inmediata con el INGESA para acordar medidas que protejan al personal y garanticen la calidad asistencial. La organización considera que la situación requiere decisiones urgentes y plazos concretos.























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