Martes, 22 de Septiembre de 2026

Actualizada Martes, 22 de Septiembre de 2026 a las 13:01:45 horas

Redacción
Martes, 22 de Septiembre de 2026
Crisis en Ceuta

CEMSATSE acusa al INGESA de utilizar su posición institucional para desacreditar la huelga de este jueves

El sindicato defiende que la convocatoria responde a problemas de personal, estabilidad laboral y cobertura de profesionales

Fuente: RTVCEFuente: RTVCE

CEMSATSE ha respondido al comunicado difundido por el INGESA sobre la huelga médica convocada este jueves en Ceuta y ha acusado al organismo sanitario de utilizar sus canales institucionales para cuestionar la movilización.

 

El sindicato sostiene que el INGESA, como administración empleadora, no debería presentarse como una parte neutral en el conflicto y critica que el comunicado cuestione las razones de la convocatoria y las reivindicaciones planteadas por los profesionales.

 

CEMSATSE señala que los motivos de la huelga están relacionados con la planificación de los recursos humanos, la cobertura de las plazas y la estabilidad de los trabajadores sanitarios. La organización considera que los procesos de estabilización y las ofertas de empleo no resuelven por sí solos las necesidades actuales de personal.

 

En este sentido, el sindicato cuestiona que el INGESA presente las medidas adoptadas en materia de empleo como prueba de que no existen problemas estructurales en el Área Sanitaria de Ceuta. CEMSATSE sostiene que parte de estas actuaciones responden a las medidas adoptadas para reducir la temporalidad en las administraciones públicas.

 

La organización también rechaza las referencias del INGESA a su representatividad y asegura que obtuvo siete representantes de un total de 23 en la Junta de Personal del Área Sanitaria de Ceuta en las elecciones sindicales de noviembre de 2023, lo que supone, según sus datos, un 30,43%.

 

CEMSATSE exige, finalmente, una rectificación de las manifestaciones que considera descalificadoras y afirma que se reserva la posibilidad de emprender acciones sindicales y jurídicas para defender el derecho de huelga y la libertad sindical.

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