La plantilla del Centro de Estancia Temporal de Inmigrantes (CETI) denuncia la situación de déficit de personal que atraviesa actualmente la instalación, que acoge a más de 900 internos frente a las 512 plazas con las que contaba anteriormente. Los trabajadores señalan que, pese al incremento de usuarios, no se ha producido un aumento proporcional de las plantillas ni se han cubierto las vacantes generadas por bajas temporales de larga duración o por concursos de traslados.

En este sentido, el listado provisional del último concurso de traslados, publicado el pasado 1 de septiembre, dejó vacantes las plazas correspondientes a psicólogo, trabajador social y técnico en transporte y logística. Los trabajadores advierten de que estas carencias están repercutiendo directamente en el funcionamiento del centro y provocando una sobrecarga de trabajo que, aseguran, dificulta el desempeño de sus funciones con las garantías necesarias.

A la falta de personal se suma también, según denuncian, la escasez de recursos materiales. Los trabajadores aseguran que se ven obligados a compartir ordenadores e impresoras entre distintos departamentos debido a que los equipos informáticos disponibles son “obsoletos y escasos”. Reclaman así una renovación de los medios técnicos para poder desarrollar su actividad en condiciones adecuadas.

La situación afecta también a los propios espacios de trabajo. Los empleados consideran necesaria una reestructuración de determinados despachos y oficinas, ya que algunos no disponen de la privacidad necesaria para realizar entrevistas y deben soportar elevados niveles de ruido que dificultan la concentración y el normal desarrollo de sus tareas. A su juicio, estas deficiencias terminan repercutiendo tanto en las condiciones laborales como en la atención que se presta a los internos.

Por último, los trabajadores ponen el foco en las dificultades de acceso al centro, situado fuera del casco urbano y en una zona de difícil comunicación. Denuncian que actualmente no existe transporte colectivo hasta las instalaciones y que, además, las plazas de aparcamiento disponibles resultan insuficientes. Por todo ello, reclaman una actuación que permita reforzar las plantillas, cubrir las vacantes y dotar al centro de los recursos materiales y de infraestructura necesarios para garantizar tanto unas condiciones laborales adecuadas como una atención de calidad.