La Sección Sindical de CCOO en la Ciudad Autónoma de Ceuta ha presentado un escrito formal ante la Dirección General de Recursos Humanos en el que solicita la adopción urgente de medidas extraordinarias de flexibilización laboral y teletrabajo ante la situación excepcional que atraviesa la ciudad desde el pasado 31 de julio.

El sindicato considera necesario adaptar temporalmente las condiciones de trabajo de los empleados públicos a las actuales circunstancias, especialmente ante la proximidad del inicio del curso escolar y las dificultades de conciliación que afrontan numerosas familias.

Entre las principales medidas planteadas por CCOO figura la ampliación de los días de teletrabajo establecidos en el acuerdo actualmente vigente, publicado en el BOCCE el 7 de junio de 2022. La organización sindical entiende que las circunstancias actuales justifican reforzar esta modalidad de prestación laboral para facilitar la organización de los trabajadores públicos.

Asimismo, CCOO reclama una flexibilización horaria efectiva, ampliando los márgenes de entrada y salida y permitiendo una distribución más flexible de la jornada laboral sin que ello suponga una reducción de las retribuciones.

La petición también pone el acento en la necesidad de reforzar las medidas de conciliación. En este sentido, el sindicato solicita una atención prioritaria para aquellos empleados públicos que tengan hijos menores a su cargo, especialmente ante el comienzo del curso y los periodos de adaptación escolar, así como para quienes deban atender a personas mayores o dependientes.

Desde la Sección Sindical de CCOO consideran que la excepcionalidad de la situación requiere una respuesta igualmente extraordinaria por parte de la Administración, con medidas que permitan compatibilizar las obligaciones profesionales con las necesidades familiares.

Según ha informado el sindicato, sus responsables ya han mantenido un contacto telefónico con la Dirección General de Recursos Humanos, desde donde se les ha trasladado que el próximo lunes se dará prioridad al análisis de estas peticiones con el objetivo de ofrecer una respuesta “de la mejor manera posible”.

CCOO espera ahora que la Ciudad Autónoma concrete medidas que permitan atender las necesidades planteadas y adaptar la organización laboral a una realidad que, según defienden, continúa requiriendo decisiones excepcionales.