CEMSATSE ha reclamado medidas urgentes al secretario de Estado de Sanidad y presidente del INGESA, Javier Padilla, ante la situación de sobrecarga que, según denuncia el sindicato, atraviesa el sistema sanitario de Ceuta. La organización trasladó sus reivindicaciones en la reunión mantenida con Padilla, a la que asistió en representación del sindicato Elisabeth Muñoz.

CEMSATSE, organización con mayor representación en la Mesa Sectorial del INGESA, considera que la situación requiere pasar de los compromisos a medidas concretas y advierte de que la falta de profesionales está afectando tanto a la asistencia como a las condiciones laborales de las plantillas.

Bolsas de enfermería vacías

Una de las principales reclamaciones trasladadas al secretario de Estado fue la necesidad de incrementar la duración de los contratos para hacer más atractivas las ofertas de empleo y conseguir captar profesionales de enfermería.

El sindicato denuncia que las bolsas de empleo de enfermería y fisioterapia se encuentran sin efectivos suficientes y que existen contratos y necesidades asistenciales que permanecen sin cubrir. A juicio de CEMSATSE, la temporalidad y la corta duración de los contratos dificultan especialmente la incorporación de profesionales a Ceuta.

Facultativos al límite

La situación también afecta al colectivo médico. CEMSATSE sostiene que la falta estructural de facultativos está provocando un elevado nivel de agotamiento entre los profesionales, obligando a recurrir de manera habitual al personal residente para poder mantener la actividad ordinaria.

El sindicato considera que este sobreesfuerzo no puede convertirse en la solución permanente a las carencias de plantilla y alerta del creciente hartazgo entre los profesionales.

Ante esta situación, reclama compensaciones para quienes están asumiendo jornadas y turnos adicionales, tanto en el Hospital Universitario como en los centros de salud.

Entre sus demandas figura la compensación mediante días libres por el exceso de jornadas acumuladas, así como una compensación económica específica por los turnos realizados y por la sobrecarga asumida por las plantillas.

Para CEMSATSE, el descanso es especialmente importante en un contexto en el que los profesionales acumulan jornadas adicionales y afrontan una situación de agotamiento.

El sindicato cuestiona los datos de actividad de Urgencias

Uno de los aspectos más contundentes trasladados por CEMSATSE se refiere a los datos de actividad asistencial que computa el INGESA.

El sindicato asegura haber comprobado que determinadas atenciones realizadas en la denominada Vía Rápida o Fast Track de Urgencias no quedan reflejadas como atenciones del servicio cuando el paciente no precisa posteriormente pasar al circuito ordinario.

CEMSATSE pone como ejemplo a un paciente que acude con una herida inciso-contusa en la cabeza y necesita valoración médica, limpieza y desinfección, sutura y vacunación antitetánica. Según denuncia la organización, si el paciente es atendido íntegramente en la Vía Rápida y no pasa después a las Urgencias convencionales, esa asistencia no quedaría contabilizada de la misma manera en el sistema.

El sindicato considera que esta forma de contabilizar la actividad puede ofrecer una imagen distorsionada de la presión asistencial real que soportan los profesionales y reclama que se revisen los criterios utilizados para registrar estas atenciones.

"De las palabras a los hechos"

CEMSATSE valora que Javier Padilla haya escuchado las reivindicaciones planteadas por las organizaciones sindicales que integran la Junta de Personal y que se haya comprometido a mantener una nueva reunión la próxima semana.

No obstante, el sindicato advierte de que no considera suficientes los compromisos si no se traducen en medidas concretas.

La organización pretende que el próximo encuentro permita comprobar avances efectivos en materia de contratación, refuerzo de plantillas, compensación de jornadas y revisión de los datos de actividad asistencial.

CEMSATSE reclama, en definitiva, que la respuesta a la crisis sanitaria de Ceuta pase de las declaraciones a los hechos y que las medidas adoptadas permitan aliviar de forma inmediata la presión que soportan tanto los profesionales como los pacientes.