Crisis en Ceuta
Enfermería exige activar el Plan de Catástrofes ante el colapso sanitario de Ceuta
El Colegio reclama recursos extraordinarios, refuerzos de plantilla y datos reales para dimensionar una crisis que, según las profesionales, ya ha desbordado hospitales y centros de salud
La presidenta del Colegio Oficial de Enfermería de Ceuta, Rosa María Fuentes, ha reclamado una respuesta inmediata ante la presión que soporta el sistema sanitario de la ciudad durante una reunión con los diputados del PSOE en la Asamblea, Melchor León y Sebastián Guerrero. Fuentes trasladó a los representantes socialistas las principales demandas del colectivo y pidió que las decisiones se adopten a partir de las cifras reales de personas que permanecen en Ceuta.
La responsable del Colegio considera insuficientes las medidas adoptadas hasta ahora para aliviar la situación asistencial y cuestiona la capacidad de los espacios temporales habilitados para acoger a parte de la población migrante. A su juicio, se trata de una solución limitada que no resuelve el problema de fondo ni permite descongestionar los servicios sanitarios.
Ante la propuesta de habilitar naves en la zona del Tarajal o instalar nuevos campamentos provisionales, Fuentes reclamó al Gobierno central un plan estructural y coordinado que sustituya a las actuaciones puntuales. En este sentido, recordó que el Plan de Actuación ante Catástrofes del INGESA contempla escenarios de llegadas masivas y situaciones epidemiológicas de especial gravedad.
El Colegio considera que la dimensión de la crisis justifica la activación del Nivel 2 del Plan de Catástrofes, con la movilización de recursos extraordinarios, refuerzo de las plantillas y aumento de suministros. Fuentes alertó además de la existencia de casos de gastroenteritis aguda sin filiar, sarna, impétigo, tuberculosis y varicela, así como de brotes de sarna que, según trasladó, también han afectado a efectivos militares y de la Policía Nacional.
Enfermeras desbordadas
La situación de las plantillas constituye otra de las principales preocupaciones del colectivo. Según los datos aportados por el Colegio, las enfermeras están afrontando ratios de entre 14 y 16 pacientes por profesional, consultas desbordadas y jornadas de Atención Primaria que se prolongan hasta las nueve de la noche. En algunos casos, el personal se ve obligado a trabajar durante sus días de descanso.
Ante la falta de profesionales disponibles en las bolsas de contratación del INGESA, el Colegio ha puesto en marcha una campaña de captación a nivel nacional para intentar atraer enfermeras desde la Península y aliviar la presión sobre las plantillas de Ceuta.
También se trasladó la situación del Centro de Salud del Tarajal, cuyos profesionales reclaman garantías de seguridad para poder realizar visitas domiciliarias en las zonas donde se concentran personas migrantes. Las enfermeras denuncian las dificultades y riesgos que afrontan durante estos desplazamientos.
Fuentes cuestionó además que las administraciones sigan manejando cifras que, a juicio del Colegio, no reflejan la situación real en las calles. «Si el Gobierno no acepta el volumen real de personas que hay en la calle, es sencillamente imposible que dimensione la gravedad del problema y que, por tanto, diseñe una solución eficaz», afirmó.
Reivindicaciones al INGESA
Durante la reunión, el Colegio entregó a los representantes socialistas su catálogo de reivindicaciones profesionales. Entre ellas figura la revisión de la productividad fija, congelada desde los años noventa en 1,83 euros mensuales, y el reconocimiento efectivo de las distintas especialidades de enfermería, ya que actualmente solo está reconocida oficialmente la de Obstetricia y Ginecología.
La organización reclama asimismo modificar la política de contratación para garantizar la sustitución del cien por cien de las bajas y vacaciones y conseguir que los contratos estables se oferten desde junio. El objetivo es evitar que profesionales formados en Ceuta terminen marchándose a otros territorios por la falta de estabilidad laboral.
Melchor León y Sebastián Guerrero recogieron las demandas planteadas por la presidenta del Colegio y expresaron su confianza en que la situación pueda abordarse mediante las próximas decisiones del Gobierno, entre ellas la puesta en marcha de un Mando Único y la reunión de ministros prevista para el 25 de agosto.
Fuentes, sin embargo, reclamó que las soluciones no queden condicionadas a los plazos políticos. El Colegio de Enfermería sostiene que el sistema sanitario necesita actuaciones inmediatas y recursos acordes con una situación que, según sus profesionales, ha superado ya la capacidad ordinaria de respuesta.
La institución ha pedido finalmente una actuación coordinada de las administraciones para proteger tanto a la población como a los profesionales sanitarios y evitar que la respuesta a la crisis siga descansando sobre el esfuerzo extraordinario de unas plantillas que consideran agotadas.

La presidenta del Colegio Oficial de Enfermería de Ceuta, Rosa María Fuentes, ha reclamado una respuesta inmediata ante la presión que soporta el sistema sanitario de la ciudad durante una reunión con los diputados del PSOE en la Asamblea, Melchor León y Sebastián Guerrero. Fuentes trasladó a los representantes socialistas las principales demandas del colectivo y pidió que las decisiones se adopten a partir de las cifras reales de personas que permanecen en Ceuta.
La responsable del Colegio considera insuficientes las medidas adoptadas hasta ahora para aliviar la situación asistencial y cuestiona la capacidad de los espacios temporales habilitados para acoger a parte de la población migrante. A su juicio, se trata de una solución limitada que no resuelve el problema de fondo ni permite descongestionar los servicios sanitarios.
Ante la propuesta de habilitar naves en la zona del Tarajal o instalar nuevos campamentos provisionales, Fuentes reclamó al Gobierno central un plan estructural y coordinado que sustituya a las actuaciones puntuales. En este sentido, recordó que el Plan de Actuación ante Catástrofes del INGESA contempla escenarios de llegadas masivas y situaciones epidemiológicas de especial gravedad.
El Colegio considera que la dimensión de la crisis justifica la activación del Nivel 2 del Plan de Catástrofes, con la movilización de recursos extraordinarios, refuerzo de las plantillas y aumento de suministros. Fuentes alertó además de la existencia de casos de gastroenteritis aguda sin filiar, sarna, impétigo, tuberculosis y varicela, así como de brotes de sarna que, según trasladó, también han afectado a efectivos militares y de la Policía Nacional.
Enfermeras desbordadas
La situación de las plantillas constituye otra de las principales preocupaciones del colectivo. Según los datos aportados por el Colegio, las enfermeras están afrontando ratios de entre 14 y 16 pacientes por profesional, consultas desbordadas y jornadas de Atención Primaria que se prolongan hasta las nueve de la noche. En algunos casos, el personal se ve obligado a trabajar durante sus días de descanso.
Ante la falta de profesionales disponibles en las bolsas de contratación del INGESA, el Colegio ha puesto en marcha una campaña de captación a nivel nacional para intentar atraer enfermeras desde la Península y aliviar la presión sobre las plantillas de Ceuta.
También se trasladó la situación del Centro de Salud del Tarajal, cuyos profesionales reclaman garantías de seguridad para poder realizar visitas domiciliarias en las zonas donde se concentran personas migrantes. Las enfermeras denuncian las dificultades y riesgos que afrontan durante estos desplazamientos.
Fuentes cuestionó además que las administraciones sigan manejando cifras que, a juicio del Colegio, no reflejan la situación real en las calles. «Si el Gobierno no acepta el volumen real de personas que hay en la calle, es sencillamente imposible que dimensione la gravedad del problema y que, por tanto, diseñe una solución eficaz», afirmó.
Reivindicaciones al INGESA
Durante la reunión, el Colegio entregó a los representantes socialistas su catálogo de reivindicaciones profesionales. Entre ellas figura la revisión de la productividad fija, congelada desde los años noventa en 1,83 euros mensuales, y el reconocimiento efectivo de las distintas especialidades de enfermería, ya que actualmente solo está reconocida oficialmente la de Obstetricia y Ginecología.
La organización reclama asimismo modificar la política de contratación para garantizar la sustitución del cien por cien de las bajas y vacaciones y conseguir que los contratos estables se oferten desde junio. El objetivo es evitar que profesionales formados en Ceuta terminen marchándose a otros territorios por la falta de estabilidad laboral.
Melchor León y Sebastián Guerrero recogieron las demandas planteadas por la presidenta del Colegio y expresaron su confianza en que la situación pueda abordarse mediante las próximas decisiones del Gobierno, entre ellas la puesta en marcha de un Mando Único y la reunión de ministros prevista para el 25 de agosto.
Fuentes, sin embargo, reclamó que las soluciones no queden condicionadas a los plazos políticos. El Colegio de Enfermería sostiene que el sistema sanitario necesita actuaciones inmediatas y recursos acordes con una situación que, según sus profesionales, ha superado ya la capacidad ordinaria de respuesta.
La institución ha pedido finalmente una actuación coordinada de las administraciones para proteger tanto a la población como a los profesionales sanitarios y evitar que la respuesta a la crisis siga descansando sobre el esfuerzo extraordinario de unas plantillas que consideran agotadas.




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