Crisis Migratoria
AUGC reclama una gratificación para los guardias civiles y exige aclarar los recortes de vacaciones
La asociación ha preguntado a la Dirección General cuánto tiempo se mantendrán las restricciones
La Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) reclama respuestas a la Dirección General de la Guardia Civil ante la situación de sobreesfuerzo que, según denuncia, están afrontando los agentes destinados y comisionados en Ceuta y Melilla. La organización considera que el incremento de la carga operativa está provocando también una merma de derechos sociolaborales y reclama medidas concretas para compensar a las plantillas.
En este contexto, los representantes de las asociaciones profesionales de la Guardia Civil en Ceuta han acordado actuar de forma conjunta para solicitar a la Dirección General la creación de una gratificación económica extraordinaria. AUGC defiende que los agentes de la Benemérita deben recibir una compensación equivalente a la concedida a efectivos de la Policía Nacional por el despliegue extraordinario desarrollado en las ciudades autónomas.
Paralelamente, AUGC ha emprendido acciones en el ámbito jurídico para reclamar información sobre las restricciones aplicadas a vacaciones y permisos. El secretario jurídico de la asociación registró el pasado 20 de agosto un escrito dirigido a la directora general en el que solicita conocer con detalle el alcance y la duración prevista de estas medidas.
Entre las cuestiones planteadas figura la posibilidad de ampliar más allá de enero de 2027 el periodo disponible para disfrutar de las vacaciones y permisos que se hayan visto afectados por las restricciones. La asociación pretende garantizar de este modo que los agentes no pierdan días de descanso ya generados como consecuencia de las limitaciones derivadas de la situación operativa.
Por último, AUGC reclama conocer si la Administración contempla algún tipo de compensación económica para el personal destinado o comisionado en Ceuta y Melilla. La asociación sostiene que el esfuerzo extraordinario de los agentes debe ir acompañado de respuestas claras y medidas de compensación, y reclama a la Dirección General que atienda tanto la petición de gratificación como las cuestiones relacionadas con los derechos de descanso.

La Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) reclama respuestas a la Dirección General de la Guardia Civil ante la situación de sobreesfuerzo que, según denuncia, están afrontando los agentes destinados y comisionados en Ceuta y Melilla. La organización considera que el incremento de la carga operativa está provocando también una merma de derechos sociolaborales y reclama medidas concretas para compensar a las plantillas.
En este contexto, los representantes de las asociaciones profesionales de la Guardia Civil en Ceuta han acordado actuar de forma conjunta para solicitar a la Dirección General la creación de una gratificación económica extraordinaria. AUGC defiende que los agentes de la Benemérita deben recibir una compensación equivalente a la concedida a efectivos de la Policía Nacional por el despliegue extraordinario desarrollado en las ciudades autónomas.
Paralelamente, AUGC ha emprendido acciones en el ámbito jurídico para reclamar información sobre las restricciones aplicadas a vacaciones y permisos. El secretario jurídico de la asociación registró el pasado 20 de agosto un escrito dirigido a la directora general en el que solicita conocer con detalle el alcance y la duración prevista de estas medidas.
Entre las cuestiones planteadas figura la posibilidad de ampliar más allá de enero de 2027 el periodo disponible para disfrutar de las vacaciones y permisos que se hayan visto afectados por las restricciones. La asociación pretende garantizar de este modo que los agentes no pierdan días de descanso ya generados como consecuencia de las limitaciones derivadas de la situación operativa.
Por último, AUGC reclama conocer si la Administración contempla algún tipo de compensación económica para el personal destinado o comisionado en Ceuta y Melilla. La asociación sostiene que el esfuerzo extraordinario de los agentes debe ir acompañado de respuestas claras y medidas de compensación, y reclama a la Dirección General que atienda tanto la petición de gratificación como las cuestiones relacionadas con los derechos de descanso.




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