SATSE Ceuta reclama al Ministerio de Sanidad la puesta en marcha inmediata de un plan sanitario extraordinario para responder a la crisis que atraviesa el sistema sanitario de la ciudad autónoma. La organización denuncia que la presión asistencial se ha incrementado de forma notable mientras las plantillas continúan siendo insuficientes en varias categorías profesionales.

El sindicato advierte de que la situación actual ha vuelto a evidenciar uno de los principales problemas estructurales de la sanidad ceutí: la dificultad para atraer y mantener profesionales sanitarios cualificados. En este contexto, SATSE considera imprescindible hacer efectivo el Real Decreto 118/2023, de 21 de febrero, que reconoce determinados puestos como de difícil cobertura y permite establecer medidas para incentivar la contratación.

Según SATSE, existen contratos que no pueden cubrirse por la falta de profesionales disponibles en determinadas bolsas de empleo. Esta carencia afecta especialmente a enfermería, fisioterapia, matronas, medicina y técnicos de Rayos, lo que obliga a que las necesidades extraordinarias recaigan sobre los equipos ya contratados y dificulta la cobertura de turnos, descansos y posibles bajas laborales.

La organización denuncia que la respuesta a la crisis no se ha articulado mediante un plan de contingencia específico, sino que está siendo asumida en gran medida por los profesionales en activo. SATSE señala que parte del personal de los centros de salud ha sido informado de manera no oficial de que deberá cubrir turnos de forma obligatoria, sin conocer durante cuánto tiempo se prolongará esta situación ni qué compensaciones extraordinarias se aplicarán.

SATSE afirma que las contrataciones externas derivadas de la crisis no están previstas por la falta de profesionales en las bolsas de trabajo. El sindicato añade que el INGESA de Ceuta ha solicitado a los servicios centrales la contratación extraordinaria de enfermeras mediante el sistema de Promoción Interna Temporal.

Para SATSE, la situación no puede afrontarse únicamente con refuerzos puntuales ni prolongando el esfuerzo de las plantillas. La organización reclama medidas extraordinarias de compensación para los profesionales y actuaciones a corto y medio plazo orientadas a captar, contratar y fidelizar personal sanitario en Ceuta.

El sindicato considera también urgente garantizar los descansos del personal y prevenir el agotamiento físico y psicológico. SATSE advierte de que las necesidades extraordinarias del sistema no pueden traducirse en una vulneración de derechos laborales ni en un deterioro de la seguridad asistencial.

La organización subraya que los problemas de conciliación se agravan durante los meses de verano, cuando hospitales y centros de salud trabajan con plantillas especialmente mermadas. Además, denuncia que los cambios se comunican con poca antelación, lo que dificulta la búsqueda de alternativas por parte de los profesionales.

Situación desbordada

SATSE reclama, además, reforzar los mecanismos de vigilancia, prevención y control ante posibles enfermedades transmisibles, siempre conforme a los protocolos sanitarios y sin generar alarma ni estigmatización. La organización también pide mejorar la seguridad en los dispositivos asistenciales tras registrarse en los últimos días un intento de agresión.

En el ámbito de la atención domiciliaria, el sindicato exige una evaluación específica de los riesgos laborales y de seguridad, así como protocolos claros para actuar en zonas consideradas de mayor riesgo. SATSE sostiene que la protección de los trabajadores debe ser una prioridad y no puede depender de la improvisación.

El incremento de la presión asistencial se está notando especialmente en Atención Primaria y en el servicio de Urgencias del Hospital Universitario, donde, según SATSE, se están realizando alrededor de 500 asistencias diarias. En el servicio de urgencias de Atención Primaria no se ha modificado ni el horario de atención ni la plantilla, pese al aumento de casos atendidos.

La presión también afecta al servicio 061, cuyas salidas a playas, naves y otros puntos críticos de la ciudad se han multiplicado. SATSE indica que estas asistencias están siendo cubiertas con personal voluntario procedente de Atención Primaria y de hospitalización.

SATSE Ceuta pide que se habiliten todos los espacios asistenciales adicionales del Hospital Universitario cuando sea necesario, pero advierte de que cualquier ampliación de capacidad debe ir acompañada de la correspondiente dotación de profesionales. Abrir nuevos espacios sin personal suficiente, sostiene el sindicato, no resuelve el problema y puede agravarlo.

Soluciones estables

La organización considera imprescindible revisar con carácter urgente la organización de la asistencia en Atención Primaria y adoptar una solución estable que permita responder a las necesidades existentes, evitando prolongar indefinidamente medidas concebidas inicialmente como temporales.

Ante este escenario, SATSE Ceuta insiste en que las medidas puntuales y las soluciones provisionales ya no son suficientes. El sindicato exige una respuesta coordinada, inmediata y proporcional a las necesidades actuales, aplicada con carácter urgente y acompañada de recursos humanos y materiales adecuados.

SATSE ha solicitado de forma urgente una reunión con la Junta de Personal para abordar la crisis actual y reclamar soluciones inmediatas que garanticen la asistencia sanitaria y la protección de los profesionales.