La Sección Sindical de CCOO en SERVILIMPCE ha denunciado públicamente una situación de desigualdad en la empresa respecto a la posibilidad de realizar horas extraordinarias. Según el sindicato, la dirección de SERVILIMPCE permite que el personal fijo con jornada de lunes a viernes pueda apuntarse voluntariamente para realizar servicios extraordinarios durante los fines de semana y festivos. Sin embargo, esta opción no se ofrece al personal fijo cuya jornada se distribuye de lunes a domingo, a pesar de que ambos colectivos cumplen una jornada semanal de 35 horas.

Desde CCOO se cuestiona por qué los trabajadores de lunes a domingo, que ya realizan su jornada ordinaria en fines de semana, no pueden optar a realizar horas extraordinarias una vez finalizado su turno, siempre que se respeten los límites legales y el convenio colectivo. "No entendemos que pueda existir una diferencia de trato entre trabajadores que tienen la misma jornada semanal de 35 horas, simplemente porque la distribución de su jornada sea diferente", señala el sindicato.

El sindicato insiste en que no se trata de obligar a nadie a realizar horas extraordinarias, sino de garantizar la igualdad de oportunidades para toda la plantilla. Además, recalcan la importancia de respetar los descansos mínimos legales y los límites establecidos para la realización de horas extraordinarias.

CCOO exige a SERVILIMPCE la implantación de criterios transparentes y objetivos que permitan a todos los trabajadores acceder voluntariamente a estos servicios extraordinarios, evitando así la creación de "trabajadores de primera y de segunda" dentro de la empresa.

La denuncia ha sido presentada en Ceuta ayer 10 de agosto de 2026