CCOO de Ceuta ha denunciado la situación de bloqueo que, a su juicio, atraviesa la negociación del convenio colectivo del sector de la construcción y ha acusado a la organización sindical mayoritaria de generar "confusión" entre los trabajadores para desviar la atención sobre la falta de avances en la negociación. El sindicato sostiene que quienes cuentan con la mayoría en el sector no están ejerciendo la presión necesaria para defender los intereses de la plantilla.

La organización asegura que ha mantenido una postura "clara y responsable" desde el inicio del proceso negociador, presentando propuestas concretas en la mesa de negociación. Entre ellas, destaca la adaptación de la jornada laboral durante los meses de verano para evitar que los trabajadores desarrollen su actividad en las horas de mayor calor, una medida que considera imprescindible para cumplir la normativa de prevención de riesgos laborales y garantizar la seguridad de la plantilla.

CCOO lamenta que los trabajadores de la construcción continúen con un convenio colectivo "prácticamente paralizado" desde 2012 y denuncia que, en pleno 2026, el sector sigue sin disponer de un calendario laboral que regule las condiciones de trabajo. A su juicio, esta situación responde a un bloqueo deliberado y no a la ausencia de propuestas para alcanzar un acuerdo.

El sindicato critica además que la organización con mayor representación no esté impulsando acuerdos ni promoviendo medidas de presión para desbloquear la negociación. En este sentido, considera que la defensa de los derechos laborales debe traducirse en negociación, propuestas y, si fuera necesario, movilizaciones que permitan avanzar hacia un nuevo marco de relaciones laborales para el sector.

CCOO también muestra su preocupación por la falta de un calendario laboral que contemple medidas específicas frente a las altas temperaturas, advirtiendo de que esta ausencia obliga a muchos trabajadores a desempeñar su actividad en condiciones de riesgo durante los episodios de calor extremo. La organización entiende que esta situación supone una falta de protección para la plantilla y reclama una solución urgente.

Por último, el sindicato reitera su compromiso de seguir trabajando para alcanzar un calendario laboral que ordene la jornada y garantice la salud de los trabajadores de la construcción en Ceuta. Asimismo, hace un llamamiento a la plantilla para que conozca, según sostiene la organización, quiénes tienen la capacidad de desbloquear la negociación y adoptar medidas de presión para lograr avances en el convenio colectivo.