La negociación colectiva y la mejora de los salarios marcarán la hoja de ruta de Comisiones Obreras durante los próximos meses. Ese fue el principal mensaje que trasladó este jueves en Ceuta el secretario general del sindicato, Unai Sordo, quien aprovechó su visita institucional a la ciudad para advertir de que, si no se desbloquean los convenios colectivos, el sindicato intensificará la movilización tras el verano.

Acompañado por el secretario general de CCOO de Ceuta, Ángel Lara, Sordo aseguró que la ciudad presenta una de las situaciones más preocupantes del país en materia de negociación colectiva. Según explicó, el porcentaje de trabajadores protegidos por un convenio es el más bajo de España, una circunstancia que atribuyó a la falta de avances en las negociaciones con las organizaciones empresariales.

El dirigente sindical defendió que el crecimiento económico registrado en los últimos años debe reflejarse en los salarios de los trabajadores. A su juicio, mientras aumentan el empleo y la productividad, millones de personas continúan viendo cómo sus sueldos pierden capacidad adquisitiva, por lo que reclamó una renovación de los convenios que permita repartir de forma más equilibrada los beneficios del crecimiento.

En este contexto, Sordo avanzó que CCOO afrontará los próximos meses con una estrategia de presión para desbloquear la negociación colectiva. El sindicato no descarta un incremento de los conflictos laborales durante el otoño si persiste la falta de acuerdos con la patronal y, como novedad, anunció que respaldará económicamente a los afiliados que participen en huelgas derivadas de estos conflictos mediante una compensación equivalente al salario mínimo diario.

Otro de los asuntos abordados fue el aumento de las bajas por incapacidad temporal. El secretario general de CCOO rechazó que este fenómeno pueda explicarse únicamente por el denominado absentismo laboral y defendió que detrás de estas cifras confluyen diversos factores, entre ellos el deterioro de la atención sanitaria, el envejecimiento de la población trabajadora y la existencia de enfermedades profesionales que, según sostuvo, no siempre son reconocidas como tales.

La atención a la dependencia ocupó también parte de su intervención. Sordo defendió que el incremento de la financiación pública previsto para este sistema debe traducirse en una mejora de las condiciones laborales de las plantillas, formadas mayoritariamente por mujeres. En su opinión, los nuevos recursos no pueden limitarse a reforzar el servicio, sino que deben servir también para elevar los salarios y reducir la precariedad que caracteriza al sector.

La visita del máximo responsable de CCOO incluyó además reuniones con el presidente de la Ciudad, Juan Vivas; el delegado del Gobierno, Miguel Ángel Pérez Triano, y representantes de la Confederación de Empresarios y de la Cámara de Comercio, dentro de una agenda centrada en analizar la situación económica y laboral de Ceuta y trasladar las principales reivindicaciones del sindicato.