La Sección Sindical de CCOO en Servilimpce ha presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo para que investigue la actuación de la empresa en relación con las ayudas médicas reconocidas a la plantilla en el convenio colectivo.

Según la denuncia, la compañía estaría denegando estas prestaciones a trabajadores y trabajadoras que se encuentran en situación de incapacidad temporal, pese a que el artículo 34 del Convenio Colectivo solo exige acreditar la prescripción facultativa correspondiente y presentar la factura justificativa del gasto.

CCOO considera que la baja médica no puede utilizarse como motivo para dejar sin efecto un derecho económico pactado, ya que el texto convencional no recoge ninguna exclusión expresa para quienes se encuentren en esa situación.

El sindicato advierte de que esta práctica podría vulnerar el principio de igualdad de trato y suponer una interpretación restrictiva del convenio colectivo, al introducir una condición que no fue acordada por las partes negociadoras.

En su escrito, CCOO invoca, entre otros fundamentos, el artículo 14 de la Constitución Española, relativo al derecho a la igualdad y a la no discriminación; el artículo 17 del Estatuto de los Trabajadores, que prohíbe la discriminación por razón de salud; y los artículos 82 y 85 del mismo texto legal, que reconocen la fuerza vinculante de los convenios colectivos.

La denuncia también hace referencia a la Ley 15/2022, de igualdad de trato y no discriminación, y recuerda que la jurisprudencia del Tribunal Supremo ha señalado que la incapacidad temporal no implica, por sí sola, la pérdida de derechos económicos previstos en convenio, salvo que exista una previsión expresa en sentido contrario.

Por ello, CCOO pide a la Inspección de Trabajo que admita la denuncia, investigue los hechos y, en su caso, requiera a Servilimpce la correcta aplicación del artículo 34 del Convenio Colectivo. El sindicato reclama que las ayudas médicas se reconozcan a toda la plantilla que cumpla los requisitos establecidos, con independencia de que la persona solicitante estéo no de baja médica.