Miércoles, 17 de Junio de 2026

Actualizada Miércoles, 17 de Junio de 2026 a las 11:38:19 horas

Redacción
Miércoles, 17 de Junio de 2026
Sanidad

El Sindicato Médico denuncia posibles trabas al derecho de huelga en el Área Sanitaria de Ceuta

Reclama al INGESA que garantice que no habrá perjuicios en los objetivos ni en la productividad

El Sindicato Médico de Ceuta (SMC) ha denunciado ante la Dirección General del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) una posible obstrucción del derecho de huelga de los facultativos durante el conflicto médico que se desarrolla a nivel nacional. La organización ha remitido un escrito al organismo sanitario, con copia al director territorial en Ceuta y al gerente del Área Sanitaria.

 

El sindicato considera preocupante que, en plena huelga, distintos responsables facultativos estén recibiendo comunicaciones en las que se les insta a corregir desviaciones relacionadas con listas de espera, actividad quirúrgica, consultas externas y otros indicadores asistenciales.

 

Según explica el SMC, estos objetivos forman parte del Acuerdo de Gestión 2026, un documento firmado entre la Dirección General del INGESA, la Dirección Territorial y la Gerencia del Área Sanitaria de Ceuta, sin que los facultativos participaran en su negociación.

 

La organización subraya que no cuestiona la existencia de mecanismos para evaluar la actividad asistencial, sino el hecho de exigir su cumplimiento durante una huelga que afecta directamente al funcionamiento ordinario del sistema sanitario.

 

En este sentido, recuerda que el seguimiento de los paros tiene una repercusión inevitable sobre consultas, intervenciones quirúrgicas y listas de espera, por lo que considera incompatible exigir resultados habituales mientras se ejerce un derecho fundamental reconocido por la Constitución.

 

El sindicato señala además que los médicos ya soportan una penalización económica cuando secundan una jornada de huelga a través de la correspondiente detracción salarial. A su juicio, añadir posibles consecuencias sobre la evaluación de objetivos o los sistemas de productividad variable supondría una presión añadida.

 

Por ello, el SMC ha solicitado formalmente al INGESA que aclare cómo se valorarán los indicadores afectados por el conflicto colectivo y que garantice que el ejercicio del derecho de huelga no tendrá consecuencias desfavorables, ni directas ni indirectas, sobre la carrera profesional o las retribuciones variables de los facultativos.

 

Asimismo, reclama que se impartan instrucciones claras a los órganos directivos y mandos intermedios del Área Sanitaria para evitar requerimientos que puedan interpretarse como exigencias de cumplimiento ordinario de objetivos durante la huelga. El sindicato sostiene que el conflicto sigue abierto por la falta de negociación con el Ministerio de Sanidad y defiende que el respeto a los derechos de los profesionales es una condición indispensable para fortalecer la sanidad pública.

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