El Grupo Parlamentario Socialista ha registrado un total de 45 enmiendas al IV Plan Estratégico para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de Ceuta con el objetivo de reforzar un documento que, según denuncia la formación, llega con ocho años de retraso respecto al plan anterior y presenta importantes carencias en su planteamiento.

Los socialistas sostienen que el texto elaborado por el Gobierno de la Ciudad se apoya en datos de 2021 o anteriores y carece de tres elementos fundamentales: una memoria económica, un período de vigencia claramente definido y mecanismos efectivos de seguimiento y rendición de cuentas. A juicio del partido, estas deficiencias convierten el documento en una declaración de intenciones que necesita mayor concreción para garantizar resultados reales.

El PSOE ha anunciado que votará a favor de su aprobación para evitar que la ciudad continúe sin una hoja de ruta en materia de igualdad

Entre las primeras enmiendas planteadas figura la actualización del marco normativo que sustenta el plan. El PSOE propone incorporar legislación aprobada en los últimos años, como la Ley Orgánica de Paridad, la Ley de Igualdad de Trato, la normativa sobre derechos LGTBI+, los reales decretos sobre igualdad retributiva y la directiva europea contra la ciberviolencia. Asimismo, solicita actualizar todos los datos estadísticos hasta 2024 e incluir problemáticas que considera ausentes, como la situación de las trabajadoras transfronterizas, el matrimonio forzado, la mutilación genital femenina o la brecha digital de género.

Las enmiendas también introducen medidas para reforzar la transversalidad de las políticas de igualdad en la administración local. Entre ellas destacan la elaboración de informes anuales de impacto de género en los presupuestos, la implantación obligatoria de lenguaje no sexista, la creación de un mapa de paridad de los organismos dependientes de la Ciudad y la incorporación de cláusulas sociales con perspectiva de género en la contratación pública. Además, plantean la implantación de planes de igualdad con auditorías salariales en las empresas municipales.

PSOE: "Estas medidas permitirían convertir el plan en una herramienta útil para mejorar la situación de las mujeres ceutíes y garantizar el cumplimiento efectivo de sus objetivos"

En materia de violencia de género, empleo, educación y calidad de vida, el grupo socialista reclama compromisos concretos y con plazos definidos. Entre las propuestas figura la apertura del Centro de Crisis 24 horas para víctimas de violencia sexual en un plazo máximo de seis meses, así como nuevas actuaciones dirigidas a combatir la violencia digital, la trata, la prostitución, el matrimonio forzado y la mutilación genital femenina. También apuesta por impulsar programas de educación afectivo-sexual integral y medidas destinadas a aumentar la presencia de mujeres en el nomenclátor y en la vida cultural de la ciudad.

Por último, el PSOE plantea eliminar el eje específico dedicado a la COVID-19, al considerar superada la emergencia sanitaria, y sustituirlo por cinco nuevos ámbitos de actuación centrados en la violencia digital, la infancia y adolescencia, la diversidad, el deporte y los medios de comunicación. Además, propone una memoria económica de 950.000 euros anuales, equivalente al 0,21 % del presupuesto de la Ciudad, junto a un sistema de evaluación permanente con seguimiento mensual, informes semestrales ante la Asamblea, análisis anuales de impacto y auditorías externas cada dos años.