La delegada sindical de CCOO en Puerta de África, Elisabeth Carreira, ha realizado una visita al Pabellón Deportivo de las Pistas de Atletismo junto al personal adscrito al servicio y representantes de la Gerencia de Puerta de África S.A., con el objetivo de conocer de primera mano las condiciones laborales de la plantilla y las necesidades existentes en las instalaciones.

Durante la visita se mantuvieron encuentros con los trabajadores y trabajadoras encargados de las labores de acceso y control, así como con el personal de limpieza, quienes trasladaron diversas cuestiones relacionadas con el desempeño diario de sus funciones y las condiciones en las que prestan servicio.

Entre las principales preocupaciones detectadas, CCOO ha puesto el foco en la situación de estrés térmico que soportan los trabajadores durante los meses de mayor calor, especialmente en determinados espacios donde las altas temperaturas afectan directamente al confort, la salud y el bienestar de la plantilla durante la jornada laboral.

La organización sindical considera prioritario adoptar medidas que permitan minimizar los efectos de las altas temperaturas y garantizar unas condiciones de trabajo adecuadas, especialmente en una época del año en la que los episodios de calor intenso son cada vez más frecuentes.

Asimismo, durante la visita también se abordó la necesidad de habilitar un espacio de trabajo más amplio, funcional y adecuado para los trabajadores y trabajadoras de Puerta de África destinados en estas instalaciones, permitiéndoles desarrollar sus funciones en condiciones más dignas y acordes a las necesidades reales del servicio.

Durante el recorrido se recogieron diversas necesidades operativas y materiales que serán trasladadas para su estudio, con el objetivo de seguir mejorando tanto las condiciones laborales como la calidad del servicio prestado a los usuarios de las instalaciones deportivas.

Desde CCOO se valora positivamente la disposición mostrada por la Gerencia de Puerta de África para conocer sobre el terreno las necesidades planteadas por la plantilla y buscar soluciones que permitan seguir avanzando en la mejora de las condiciones de trabajo.

La organización sindical continuará realizando visitas periódicas a los distintos centros de trabajo, manteniendo un contacto directo con los trabajadores y trabajadoras para identificar necesidades, trasladar propuestas y velar por el cumplimiento de unas condiciones laborales seguras, dignas y adecuadas.

CCOO reafirma así su compromiso con la defensa de la plantilla y con la mejora continua de los servicios públicos municipales, apostando por un modelo de gestión basado en la cercanía, el diálogo y la resolución efectiva de los problemas que afectan al día a día de los trabajadores.