Martes, 02 de Junio de 2026

Actualizada Martes, 02 de Junio de 2026 a las 13:58:11 horas

Redacción
Martes, 02 de Junio de 2026
Economía

CECE alerta de que Ceuta aún no recupera el nivel de contratación previo al cambio en las bonificaciones sociales

La patronal sostiene que la reforma aplicada en 2023 ha restado dinamismo al mercado laboral

La Confederación de Empresarios de Ceuta (CECE) advierte de que la ciudad sigue sin recuperar los niveles de contratación anteriores a la reforma del sistema de bonificaciones a la Seguridad Social de 2023, una situación que, según la organización, evidencia una pérdida de dinamismo en el mercado laboral.

 

La patronal recuerda la diferencia entre afiliación y contratación: mientras la primera refleja el número de personas que mantienen su empleo, la segunda mide las nuevas oportunidades laborales generadas en un periodo concreto, lo que permite interpretar con mayor precisión la evolución del empleo.

 

En este sentido, CECE subraya que puede mantenerse una afiliación elevada al mismo tiempo que se reduce la creación de nuevos contratos, lo que indicaría menos oportunidades de acceso o reincorporación al mercado laboral pese a la estabilidad de los empleos existentes.

 

La organización empresarial considera que la evolución desde 2023 constituye una señal de alerta, al coincidir el cambio normativo en las bonificaciones con el deterioro de la contratación y con las advertencias reiteradas del tejido productivo sobre la pérdida de incentivos.

 

La patronal sostiene que las bonificaciones a la Seguridad Social han sido durante décadas una herramienta clave para impulsar la actividad económica en Ceuta, al compensar los sobrecostes estructurales derivados de su situación geográfica y fiscal.

 

En su análisis, la CECE advierte de que la reducción de estos incentivos afecta a la inversión y limita la capacidad de las empresas para ampliar plantillas, especialmente en sectores como el comercio, la hostelería o los servicios.

Por ello, reclama estabilidad normativa, seguridad jurídica y un sistema de ayudas claro y permanente, que permita a las empresas planificar su actividad y favorecer la creación de empleo.

 

La organización valora que el debate se haya reactivado en el marco del diálogo social, pero insiste en la necesidad de recuperar un sistema de bonificaciones automático y estable dentro del Régimen Económico y Fiscal de Ceuta.

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