Política
Ceuta Ya! propone una deducción en el IRPF por la contratación de empleadas del hogar
El partido cree que incentivaría la contratación regularizada en el sector, como ya sucede en otras comunidades
Ceuta Ya! propondrá en el próximo Pleno “instar al Gobierno de España, y en particular al Ministerio de Hacienda, a estudiar y promover las modificaciones normativas para la implantación de una deducción en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas aplicable a los contribuyentes residentes en Ceuta, vinculada a la contratación de personas empleadas del hogar”.
La formación plantea que diversas Comunidades Autónomas han incorporado deducciones de este tipo, “especialmente en el ámbito de la conciliación de la vida laboral y familiar, la atención a menores y el cuidado de personas mayores o en situación de dependencia” y cita los casos de Andalucía, “donde existe una deducción del 20%”, Canarias o Comunidad Valenciana y Castilla y León, “que contemplan fórmulas mixtas que incluyen cotizaciones y retribuciones salariales”.
En ese sentido, continúa Ceuta Ya!, “hablamos de una figura consolidada en el sistema tributario español, alineada con objetivos de política como la conciliación, el envejecimiento activo y la lucha contra la economía sumergida y que incentivaría la contratación regularizada en este sector”.
Sin embargo, señala Mohamed Mustafa, “en Ceuta concurren circunstancias diferenciadas”. El secretario general de Ceuta Ya! hace referencia a que “si bien aquí existe un régimen económico y fiscal especial, que incluye una bonificación del 60% de la cuota íntegra del IRPF para determinadas rentas, la Ciudad no dispone de capacidad normativa para establecer deducciones propias en dicho impuesto”, una limitación que “implica la ausencia de instrumentos fiscales selectivos que permitan incentivar comportamientos específicos”.
Por esta razón, “es necesario instar al Gobierno Central, y en particular al Ministerio de Hacienda, a la implantación de una medida que no supondría una alteración del modelo fiscal vigente, sino una extensión coherente del régimen especial de Ceuta dentro del marco normativo estatal”.

Ceuta Ya! propondrá en el próximo Pleno “instar al Gobierno de España, y en particular al Ministerio de Hacienda, a estudiar y promover las modificaciones normativas para la implantación de una deducción en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas aplicable a los contribuyentes residentes en Ceuta, vinculada a la contratación de personas empleadas del hogar”.
La formación plantea que diversas Comunidades Autónomas han incorporado deducciones de este tipo, “especialmente en el ámbito de la conciliación de la vida laboral y familiar, la atención a menores y el cuidado de personas mayores o en situación de dependencia” y cita los casos de Andalucía, “donde existe una deducción del 20%”, Canarias o Comunidad Valenciana y Castilla y León, “que contemplan fórmulas mixtas que incluyen cotizaciones y retribuciones salariales”.
En ese sentido, continúa Ceuta Ya!, “hablamos de una figura consolidada en el sistema tributario español, alineada con objetivos de política como la conciliación, el envejecimiento activo y la lucha contra la economía sumergida y que incentivaría la contratación regularizada en este sector”.
Sin embargo, señala Mohamed Mustafa, “en Ceuta concurren circunstancias diferenciadas”. El secretario general de Ceuta Ya! hace referencia a que “si bien aquí existe un régimen económico y fiscal especial, que incluye una bonificación del 60% de la cuota íntegra del IRPF para determinadas rentas, la Ciudad no dispone de capacidad normativa para establecer deducciones propias en dicho impuesto”, una limitación que “implica la ausencia de instrumentos fiscales selectivos que permitan incentivar comportamientos específicos”.
Por esta razón, “es necesario instar al Gobierno Central, y en particular al Ministerio de Hacienda, a la implantación de una medida que no supondría una alteración del modelo fiscal vigente, sino una extensión coherente del régimen especial de Ceuta dentro del marco normativo estatal”.





















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