El Partido Popular de Ceuta ha mostrado su apoyo a los profesionales sanitarios que se han movilizado para denunciar las condiciones laborales en la sanidad pública de la ciudad, al tiempo que ha exigido al INGESA una rectificación inmediata de las medidas planteadas en relación con la jornada laboral y las guardias médicas.

La formación considera especialmente preocupante que el Ministerio de Sanidad adopte decisiones sin tener en cuenta la realidad específica de Ceuta ni las reivindicaciones de los trabajadores que sostienen el sistema sanitario en su día a día.

Según el PP, la aplicación de la jornada de 35 horas anunciada por el INGESA está generando un profundo malestar entre los profesionales, especialmente entre el personal a turnos, al entender que las mejoras son insuficientes y están por debajo de las condiciones existentes en otras comunidades autónomas.

Los populares critican que mientras al personal de horario fijo de mañana se le reconoce una mayor reducción de jornada, los trabajadores con turnicidad y nocturnidad apenas ven mejoras, manteniéndose además una compensación de horas nocturnas inferior a la de otros servicios de salud del país.

El PP de Ceuta considera incomprensible que el INGESA haya optado por el modelo menos favorable para los trabajadores en lugar de avanzar hacia una equiparación de las condiciones laborales de Ceuta y Melilla con el resto del territorio nacional.

A esta situación se suma la preocupación por el elevado número de horas de guardia que siguen soportando muchos facultativos, algo que, según la formación, es incompatible con la mejora de las condiciones laborales y puede afectar tanto al descanso de los profesionales como a la calidad asistencial.

Ante este escenario, el Partido Popular ha registrado preguntas en el Congreso y el Senado para que el Gobierno de España explique la situación de la sanidad en Ceuta y Melilla, los objetivos de las medidas del INGESA y las razones de un conflicto creciente con los profesionales sanitarios, reclamando además una negociación inmediata que garantice condiciones laborales justas para todo el personal.