Jueves, 28 de Mayo de 2026

Actualizada Jueves, 28 de Mayo de 2026 a las 13:48:13 horas

Redacción
Jueves, 28 de Mayo de 2026
Sanidad

Centenares de sanitarios se concentran ante el hospital de Ceuta contra la nueva jornada laboral del INGESA

El calendario de movilizaciones podría derivar en huelga si no hay cambios por parte de la administración

La sanidad pública ceutí ha vivido una nueva jornada de protesta con la concentración de centenares de profesionales a las puertas del Hospital Universitario de Ceuta, en el marco del conflicto abierto con la dirección del INGESA por la aplicación del nuevo régimen de jornada laboral.

 

La movilización ha sido convocada por la Junta de Personal del área sanitaria de Ceuta, integrada por los principales sindicatos del sector, que rechazan la implantación de la denominada jornada ponderada anual al considerar que supone una pérdida de derechos laborales y una mayor carga de trabajo para las plantillas.

 

Los representantes sindicales sostienen que la medida ha sido impuesta sin una negociación real previa y denuncian que el nuevo sistema de organización horaria afecta directamente a la conciliación de la vida laboral y familiar de los trabajadores sanitarios, además de generar incertidumbre en la planificación de turnos.

 

Durante la concentración, los participantes han mostrado su malestar con pancartas y consignas en las que reclamaban la retirada de la normativa y la apertura inmediata de una mesa de diálogo con la administración sanitaria. Según los convocantes, el seguimiento de la protesta refleja el “profundo malestar” existente en el sector.

 

El conflicto no se limita a un único acto de protesta, ya que la Junta de Personal ha anunciado un calendario de concentraciones periódicas a lo largo del mes de junio, con acciones previstas cada semana en distintos puntos vinculados al Hospital Universitario de Ceuta y a la Dirección Territorial del INGESA.

 

Desde el comité organizador se advierte de que estas movilizaciones son solo el primer paso de una escalada de presión sindical, que podría culminar en la convocatoria de una huelga general si la administración no revisa su postura y abre una vía de negociación efectiva con los profesionales sanitarios.

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