La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Ceuta ha celebrado la consecución de importantes acuerdos en la comisión paritaria celebrada ayer con la gerencia de la empresa municipal OBIMACE, culminando una negociación "intensa, compleja y de más de tres horas de duración que permitió desbloquear asuntos históricos pendientes".

El principal avance alcanzado ha sido el reconocimiento de superiores categorías profesionales a trabajadores que llevan años desempeñando funciones de mayor responsabilidad, una reivindicación histórica defendida por CCOO y que supone "un paso decisivo en materia de justicia laboral, dignificación profesional y reconocimiento del trabajo real que realiza la plantilla".

CCOO: "Frente al ruido, la confrontación vacía o el inmovilismo, continuamos demostrando que el sindicalismo real es aquel que consigue avances concretos para los trabajadores"

Además, durante la reunión también se consiguió cerrar acuerdos para la puesta en marcha del grupo de tarde de trabajo, la regulación de la plena disponibilidad para atender servicios urgentes y extraordinarios, así como la adecuación laboral de una trabajadora que requiere atención especial por motivos de enfermedad.

Igualmente, el sindicato logró garantizar el compromiso de aplicar los mismos criterios de jubilación al conjunto de trabajadores de la empresa, sin excepciones, consolidando así un principio de igualdad y seguridad jurídica para toda la plantilla.

Para FSC-CCOO, estos acuerdos son "el resultado de un modelo de sindicalismo útil, serio, responsable y eficaz, basado en el trabajo constante, la negociación y la defensa firme de los derechos laborales desde el diálogo y la capacidad de alcanzar soluciones reales".