UGT Servicios Públicos ha reclamado este jueves la reclasificación del personal del Parque Móvil, un servicio que el sindicato considera “imprescindible” para el funcionamiento diario de la Ciudad. La organización sostiene que la plantilla acumula años de profesionalidad, conocimientos y experiencia “sin un reconocimiento efectivo” en su categoría laboral.

La petición llega después de la conmemoración del 50º aniversario del Parque Móvil, en la que el presidente de la Ciudad puso en valor públicamente el trabajo del servicio. Sin embargo, UGT recuerda que la reclasificación “sigue en el cajón”, a diferencia de lo ocurrido en otros ámbitos municipales como la Policía Local o el SEIS. “Se prometió que se haría y no se ha hecho”, subraya el sindicato, que considera que ha llegado el momento de ejecutar el compromiso.

Según UGT, el personal del Parque Móvil desempeña funciones que requieren una cualificación profesional que “ya existe” en la práctica, pero que no se refleja en su clasificación. El sindicato sostiene además que el ajuste tendría un impacto presupuestario mínimo: “saldría muy próximo al coste cero”. Por ello, apunta a la “falta de voluntad política” como principal obstáculo para culminar el proceso.

La central se ha dirigido al presidente de la Ciudad, al consejero de Gobernación y al director general de Recursos Humanos para que “pasen de las palabras a los hechos” y formalicen el reconocimiento profesional y económico de la plantilla. UGT destaca que se trata de trabajadores “discretos”, cuyo desempeño “no hace ruido” pero resulta clave para la operatividad municipal.

UGT Servicios Públicos avanzó que exigirá que la reclasificación del Parque Móvil se incorpore a cualquier negociación con el Gobierno local durante 2026, con el objetivo de situar al servicio “en el lugar que se merece”.