La Sección Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) en la empresa Servilimpce ha formalizado una petición ante la Dirección de la entidad para exigir el desglose detallado de las puntuaciones en el proceso de constitución de la bolsa provisional y temporal de conductores.

Tras la reciente publicación de los resultados, el sindicato ha constatado con incredulidad y preocupación que el listado sólo refleja la puntuación final de cada candidato. Esta falta de detalle omite cómo se han valorado específicamente los distintos puntos del baremo de la convocatoria: antigüedad, formación y prueba práctica.

Desde CCOO subrayan que esta opacidad genera una situación de indefensión para las personas afectadas, ya que sin el desglose por apartados resulta materialmente imposible verificar si se han aplicado correctamente los criterios de valoración o si han existido errores en el cómputo de los méritos.

Desde la sección sindical señalan que "al ocultar el desglose, se está impidiendo, de facto, que las personas puedan ejercer su derecho de reclamación de forma efectiva ante potenciales errores en cada uno de los apartados del baremo”, y se plantean una pregunta: “¿Cómo va a reclamar una persona contra un error en la puntuación en antigüedad, o en cualquier otro apartado, si no sabe cuál ha sido su puntuación?”

Por todo ello, la sección de CCOO ha solicitado por escrito a la Dirección de Servilimpce que facilite de forma inmediata la información pormenorizada. CCOO recuerda que estos procesos deben regirse estrictamente por los principios de igualdad, mérito, capacidad y, sobre todo, transparencia.

La central sindical espera una rectificación rápida por parte de la empresa para garantizar que la bolsa de conductores sea el resultado de un proceso transparente y verificable por todas las partes implicadas.