El Sindicato de Enfermería (SATSE) ha reclamado a administraciones públicas y empresas sanitarias que favorezcan la corresponsabilidad a la hora de posibilitar la conciliación de enfermeras y fisioterapeutas e implementen las medidas necesarias para acabar con los problemas y barreras que existen en la actualidad y que están perjudicando su salud y desarrollo profesional, así como la atención que se presta a las personas.

En el marco del Día Nacional de la Conciliación y Corresponsabilidad, el sindicato recalca que el modelo laboral implantado en nuestro sistema sanitario es el resultado de decisiones políticas y de gestión que priorizan el ahorro y la productividad por encima de las personas, por lo que los problemas de conciliación derivados de esta realidad no son responsabilidad de los trabajadoras, como desde algunos ámbitos se quiere trasladar a la opinión pública.

“El sistema sanitario no permite conciliar y el problema no es de cada mujer o de cada hombre, porque la conciliación no es un problema privado, sino que es una responsabilidad colectiva y una obligación de los empleadores y las administraciones públicas”, apuntan desde la organización sindical.

Por ello, SATSE, en el marco de su nueva campaña de denuncia, información y sensibilización, bajo el lema 'Que no dejen tu vida en pausa', ha demandado a administraciones y empresas sanitarias que no sigan quebrantando el derecho a la conciliación que tienen enfermeras y fisioterapeutas, colectivos, además, con una presencia mayoritaria de mujeres. Más de un 85 por ciento en el caso de Enfermería y de un 60 por ciento en el de la Fisioterapia.

Realidad preocupante

Una demanda avalada por los datos aportados por una macroencuesta reciente realizada por SATSE en el conjunto del Estado, que concluye que los problemas para conciliar su vida laboral con la familiar y personal han afectado la salud física y mental de seis de cada 10 enfermeras/os y fisioterapeutas y en una misma proporción se han planteado, incluso, abandonar su profesión.

Además, el 61,48 por ciento de las personas encuestadas cree que los problemas de conciliación afectan mucho a su desarrollo profesional y laboral. Sobre las condiciones de trabajo que más les afectan, el 81,61 por ciento apunta a la falta de personal; el 69,54 por ciento se refiere a los cambios de turnos imprevistos; el 60,48 por ciento, a trabajar los fines de semana y festivos, y el 57,87 por ciento, a la falta de antelación con la que se facilita el cuadrante de trabajo,

“Enfermeras y fisioterapeutas son esenciales para el funcionamiento del sistema sanitario y la atención y cuidados que se presta a millones de personas. Sin embargo, mientras sostienen la vida de miles de personas, sus propias vidas quedan relegadas y en pausa por un sistema que no reconoce ni respeta su tiempo”, afirma SATSE.