El Partido Popular ha impulsado en el Senado una moción, aprobada en el Pleno, para promover un nuevo Estatuto Médico que mejore las condiciones laborales de los facultativos y refuerce la sanidad pública frente a lo que considera una política de imposición y falta de planificación por parte del Gobierno de España. 

La iniciativa parte de una premisa fundamental: cualquier reforma del Estatuto debe construirse desde el diálogo y el consenso con el colectivo médico, y no mediante decisiones unilaterales del Ministerio de Sanidad que, según denuncia el PP, han generado un clima de tensión y división entre los profesionales sanitarios. 

Desde el Partido Popular se advierte de que el sistema sanitario atraviesa una crisis estructural sin precedentes, marcada por la escasez de profesionales, especialmente en Atención Primaria, el aumento de la presión asistencial y el deterioro progresivo de las condiciones laborales de los médicos. Una situación que, recuerdan, ha sido reconocida por el propio Ministerio sin que hasta ahora se hayan puesto en marcha soluciones eficaces.

Frente a este escenario, la moción aprobada en el Senado plantea una reforma integral del Estatuto Médico que reconozca la singularidad del colectivo, ponga en valor su alta cualificación y responsabilidad, y garantice la calidad y sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud tanto en el presente como en el futuro.

El PP subraya que los médicos no reclaman trabajar menos, sino trabajar mejor, con condiciones dignas, estabilidad laboral y una organización del sistema que permita ofrecer una atención adecuada y segura a los pacientes. 

Entre las principales medidas que recoge la iniciativa se encuentran la creación de una mesa de diálogo específica para el colectivo médico, una nueva clasificación profesional que reconozca la formación y las responsabilidades de los facultativos, la mejora de la remuneración y la duración de las guardias, así como la equiparación de las horas extraordinarias a las ordinarias.

La propuesta también apuesta por un nuevo modelo de planificación de recursos humanos adaptado a las necesidades sociodemográficas y epidemiológicas, con especial atención a la Atención Primaria, donde el déficit de médicos podría alcanzar los 5.000 profesionales en 2029. Asimismo, plantea un incremento del 15 % de las plantillas del Sistema Nacional de Salud para reducir la presión asistencial y mejorar la conciliación laboral.

Otras medidas incluyen una oferta MIR dinámica y ajustada a las necesidades reales del sistema, la mejora de las condiciones laborales de los médicos en formación y la flexibilización de los criterios de acreditación de las unidades docentes, priorizando las especialidades más tensionadas como Medicina Familiar y Comunitaria y Pediatría.

Desde Ceuta, donde la sanidad depende directamente del Gobierno central, el Partido Popular advierte de que la falta de planificación y la escasez de profesionales tienen un impacto directo en la calidad asistencial que reciben los ciudadanos. Por ello, insiste en que la sanidad necesita gestión, diálogo y respeto hacia los profesionales que sostienen el sistema cada día.