La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha criticado que el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) ha celebrado este fin de semana las pruebas correspondientes a la Oferta Pública de Empleo, correspondientes a los años 2022, 2023 y 2024, "sin haber convocado previamente el concurso de traslados para los profesionales sanitarios".

Desde CSIF, recuerdan que el propio Plan de Ordenación de Recursos Humanos de INGESA establece en el capítulo VII de la Ley 55/2003 de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, que deben convocarse concurso de traslados periódicamente y antes de las oposiciones con el objetivo de que las plazas vacantes puedan ser ocupadas por personal fijo en activo antes de ser ofertadas por turno libre.

Sin embargo, aun habiendo sido solicitado en diversas Mesas Sectoriales por CSIF, esta previsión "no se ha cumplido, privando a numerosos profesionales de la oportunidad de cambiar de destino o mejorar sus condiciones sanitarias dentro del sistema sanitario".

"Desde CSIF, seguiremos vigilantes para que se cumplan los compromisos adquiridos y se respeten los derechos de los profesionales"

El sindicato recuerda que el último concurso de traslados en INGESA se resolvió en septiembre del 2022 y, desde entonces, no se ha vuelto a convocar ningún concurso de traslados a pesar de que el propio Plan de Ordenación contempla este mecanismo como una herramienta fundamental para la gestión de los recursos humanos.

Por ello, CSIF pide a INGESA que esta situación "no vuelva a repetirse" y que en la próxima Oferta de Empleo Público (2025) se respete lo establecido en el Plan de Ordenación de Recursos Humanos, convocando previamente el correspondiente concurso de traslados y garantizando así una gestión más justa y ordenada de las plazas.