Lunes, 23 de Febrero de 2026

Actualizada Lunes, 23 de Febrero de 2026 a las 20:08:46 horas

Redacción
Lunes, 23 de Febrero de 2026
Sanidad

El Sindicato Médico de Ceuta denuncia la “oportunidad perdida” para abordar la crisis sanitaria durante la visita del Secretario de Estado

El SMC lamenta la ausencia de diálogo con los profesionales en plena crisis de especialistas, externalización de servicios y falta de ejecución de fondos en Ceuta

El Sindicato Médico de Ceuta (SMC) ha calificado como una “oportunidad perdida” la visita realizada este lunes, 23 de febrero, por el Secretario de Estado de Sanidad, Javier Padilla Bernáldez, a la ciudad autónoma. El sindicato lamenta que el segundo responsable del Ministerio de Sanidad, de quien depende directamente la gestión sanitaria local a través del INGESA, no haya previsto ningún encuentro con el colectivo médico, especialmente en un contexto marcado por la reciente convocatoria de huelga nacional y el deterioro progresivo de la sanidad pública en Ceuta. 

 

Para el SMC, resulta incomprensible que un responsable sanitario y médico de profesión no considere prioritario reunirse con quienes atienden a diario en primera línea. Más allá del conflicto laboral por la negociación del Estatuto Marco, el sindicato subraya que la visita habría sido clave para conocer de primera mano la situación estructural del sistema sanitario ceutí: el incremento de derivaciones a la península por falta de especialistas, la ausencia de servicios como Radioterapia o Hemodinámica operativa, y la creciente externalización de prestaciones como endoscopias, resonancias, hemodiálisis o atención en Salud Mental. 

 

El colectivo médico recuerda que, pese a la caducidad de la declaración de Ceuta como zona de difícil cobertura sanitaria —publicada hace más de tres años—, no se han adoptado medidas efectivas para atraer y retener profesionales, perpetuando una situación que afecta directamente a la accesibilidad y calidad asistencial. Además, el SMC denuncia la falta de ejecución de los fondos anunciados en el eje sociosanitario del Plan Integral de Desarrollo de Ceuta, lo que evidencia, a su juicio, la brecha entre el compromiso institucional y la realidad asistencial. 

 

El sindicato advierte de que recurrir sistemáticamente a soluciones externas no puede convertirse en la respuesta estructural a la falta de planificación en recursos humanos. “Si la solución a la carencia de especialistas es externalizar servicios, el riesgo es convertir progresivamente la sanidad pública en un modelo híbrido que debilite su sostenibilidad”, alertan. 

 

En una ciudad donde la esperanza de vida es inferior a la media nacional, el SMC reclama que las visitas institucionales prioricen el contacto con profesionales y pacientes frente a los encuentros exclusivamente protocolarios. El sindicato confía en que futuras visitas permitan abrir canales de diálogo directo con quienes conocen de primera mano las necesidades sanitarias de Ceuta: “La ciudad necesita más batas y menos corbatas, más soluciones y menos fotos, más planificación sanitaria real y menos discursos”

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