Política
Ceuta Ya! celebra la incorporación de sus propuestas al convenio colectivo de Servilimpce
Entre las mismas, destaca la ampliación a 35 horas semanales de los trabajadores a tiempo parcial
Ceuta Ya! ha votado a favor del convenio colectivo de Servilimpce presentado en el Consejo de Administración celebrado este jueves, una vez que las propuestas de modificación del documento planteadas por la formación autonomista han sido aceptadas.
La incorporación de lo solicitado por Ceuta Ya! ha servido, entre otras cosas, “para corregir aquellas cuestiones que incumplían el Estatuto de los Trabajadores, como, por ejemplo, la ausencia de la clasificación del personal en grupos funcionales”. En ese sentido, destaca el grupo local, “se han solventado todas las dudas de legalidad que habíamos planteado”.
No obstante, manifiesta Ceuta Ya!, “lo que nos parece más reseñable es la ampliación a 35 horas semanales de los trabajadores que estaban a tiempo parcial”. En opinión de Mohamed Mustafa, “que el personal de fin de semana pase a semana completa es una buena noticia que, sin duda, repercutirá de manera positiva en la calidad del servicio”. Y añade que “hablamos de una mejora que llevamos defendiendo desde el comienzo mismo de la municipalización”.
Otra de las incorporaciones de Ceuta Ya! al convenio es la relativa “al mantenimiento de las retribuciones en los casos de baja por enfermedad, algo que consideramos de pura justicia”, finaliza el secretario general de la formación autonomista.

Ceuta Ya! ha votado a favor del convenio colectivo de Servilimpce presentado en el Consejo de Administración celebrado este jueves, una vez que las propuestas de modificación del documento planteadas por la formación autonomista han sido aceptadas.
La incorporación de lo solicitado por Ceuta Ya! ha servido, entre otras cosas, “para corregir aquellas cuestiones que incumplían el Estatuto de los Trabajadores, como, por ejemplo, la ausencia de la clasificación del personal en grupos funcionales”. En ese sentido, destaca el grupo local, “se han solventado todas las dudas de legalidad que habíamos planteado”.
No obstante, manifiesta Ceuta Ya!, “lo que nos parece más reseñable es la ampliación a 35 horas semanales de los trabajadores que estaban a tiempo parcial”. En opinión de Mohamed Mustafa, “que el personal de fin de semana pase a semana completa es una buena noticia que, sin duda, repercutirá de manera positiva en la calidad del servicio”. Y añade que “hablamos de una mejora que llevamos defendiendo desde el comienzo mismo de la municipalización”.
Otra de las incorporaciones de Ceuta Ya! al convenio es la relativa “al mantenimiento de las retribuciones en los casos de baja por enfermedad, algo que consideramos de pura justicia”, finaliza el secretario general de la formación autonomista.






















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