CSIF ha valorado positivamente la disposición mostrada por la dirección de INGESA durante la Mesa Sectorial celebrada ayer en Madrid, en la que la administración se comprometió a iniciar negociaciones con los ministerios implicados para subsanar la discriminación en el concepto de productividad (1,83 euros mensuales) que sufre el colectivo de enfermería.

CSIF aprovechó el encuentro para para incluir a las matronas (11 euros al mes) y fisioterapeutas, que también se ven afectados

El sindicato puso sobre la mesa otras reivindicaciones urgentes. En materia de carrera profesional, el sindicato presentó propuestas amparadas en el R.D. 118/2023 referentes a las zonas de difícil cobertura de Ceuta y Melilla y, aunque la respuesta inicial de INGESA no fue definitiva, la dirección confirmó que estudiará las medidas presentadas.

Por otro lado, se abordó la problemática del pacto de licencias y vacaciones, específicamente en lo relativo a los días de libre disposición; y la normativa actualizada de permisos que está llevando a controversia día tras día. La dirección de INGESA ha recibido con sorpresa esta situación expuesta por CSIF y ha asegurado que analizará la forma más adecuada de gestionarlo para no perjudicar los intereses de la plantilla.

También se abordaba el acuerdo para la atención primaria, respecto a la situación de domicilios, para cerrar pactos con vehículos de servicio público para que los profesionales no tengan que usar sus propios vehículos a la hora de realizar su desempeño.

Aunque todavía no se han cerrado acuerdos en firme, CSIF espera que las buenas intenciones mostradas por INGESA se materialicen en un corto espacio de tiempo para garantizar los derechos y el bienestar de los trabajadores.