El Movimiento por la Dignidad y la Ciudadanía (MDyC) ha denunciado públicamente que la Ciudad de Ceuta continúa convocando procesos selectivos para el acceso a la función pública con exámenes de desarrollo, a pesar de que deberían ser tipo test según el acuerdo plenario aprobado en enero de 2024. Esta situación afecta especialmente a las categorías C1 y C2, donde el objetivo era garantizar la igualdad, mérito, capacidad, transparencia y objetividad en la selección de personal. 

El MDyC señala que, recientemente, se han publicado convocatorias para plazas de operario de mercado, auxiliar de enfermería y agente de inspección, en las que se incluyen pruebas de desarrollo y supuestos teórico-prácticos, incumpliendo sistemáticamente lo acordado en el Pleno. Esta práctica genera incertidumbre y desconfianza entre los opositores, que ven peligrar la transparencia y la imparcialidad del proceso.

El grupo localista exige conocer los motivos por los que el Ejecutivo sigue ignorando el acuerdo plenario y pregunta si tiene previsto corregir las convocatorias sin causar perjuicios a los interesados. Insisten en que el objetivo de la propuesta era garantizar la transparencia y objetividad, y consideran “incomprensible” que se mantengan pruebas prácticas y de desarrollo en las ofertas de empleo público.