UGT y CCOO celebraron ayer una reunión con los delegados del sector de limpieza de edificios y locales para analizar el estado de parálisis de la negociación del convenio colectivo. Ante la postura inflexible de las organizaciones patronales, la asamblea ha ratificado por unanimidad un calendario de movilizaciones para exigir un convenio “digno y justo” para un colectivo de trabajadores y trabajadoras esenciales para la sociedad.

La primera fase del conflicto comenzará el próximo lunes 19 de enero y se prolongará, inicialmente, durante 15 días. Las acciones consistirán en: concentraciones en los centros de trabajo, coincidiendo con los periodos de descanso (desayunos o meriendas); y una campaña de concienciación digital con la difusión de testimonios en video de las propias trabajadoras para visibilizar la precariedad del sector y la importancia de su labor.

Los sindicatos han anunciado que solicitarán reuniones de urgencia con las distintas Administraciones Públicas que mantienen contratos de servicios de limpieza. Los sindicatos consideran que las instituciones no pueden ser cómplices de la precariedad y deben mediar para que las empresas concesionarias abandonen sus posturas de "inflexibilidad".

Tanto los delegados de personal como las organizaciones sindicales con claras especto al futuro de las movilizaciones: "Si no se producen avances reales, si persiste el bloqueo, no se descarta recrudecer las medidas de presión. Aunque las empleadas han recalcado que la huelga es la última medida, dado que su prioridad es evitar perjuicios a la ciudadanía, esta se mantiene en el horizonte como una opción real si las empresas no ceden en su postura inflexible.

UGT y CCOO reiteran su voluntad de diálogo, pero advierten que la paz social en el sector "depende exclusivamente de que la patronal presente una propuesta que respete los derechos y el poder adquisitivo de quienes garantizan la higiene y la salud de los espacios públicos y privados".