Sábado, 10 de Enero de 2026

Actualizada Viernes, 09 de Enero de 2026 a las 16:18:58 horas

Redacción
Viernes, 09 de Enero de 2026
Sanidad

La Delegación del Gobierno se compromete a esclarecer los incidentes ocurridos durante la huelga médica en Ceuta

Los profesionales habrían recibido supuestas presiones, amenazas y coacciones durante el paro de diciembre

Representantes del Sindicato Médico de Ceuta (SMC) se han reunido con la delegada del Gobierno, Cristina Pérez, y miembros de su equipo, para trasladarles los hechos ocurridos durante la reciente huelga médica en el área sanitaria de la ciudad, relacionados con presuntas presiones, amenazas y coacciones sufridas por profesionales sanitarios en el ejercicio de su derecho a la protesta.

 

La delegada del Gobierno y su equipo se han comprometido a realizar las averiguaciones oportunas para esclarecer lo sucedido y a trasladar las conclusiones en una próxima reunión. Asimismo, en el transcurso de la reunión se ha abordado la situación actual de la sanidad en Ceuta, ofreciendo los representantes del colectivo médico una visión directa del estado del sistema sanitario desde la perspectiva de los profesionales médicos, así como de las dificultades estructurales que afectan al ejercicio diario de la asistencia sanitaria.

 

Ambas partes han coincidido en la conveniencia de mantener abiertas vías de diálogo, emplazándose a un nuevo encuentro con el objetivo de seguir avanzando en el análisis de la situación y evitar que vuelvan a producirse hechos similares en el futuro, especialmente teniendo en cuenta que la huelga médica continúa en vigor y no se descartan nuevas convocatorias.

 

La reunión se ha celebrado tras la negativa del gerente accidental del Área Sanitaria, Manana Abdelkader, a recibir a los representantes sindicales, motivo por el cual el SMC solicitó la intervención de la Delegación del Gobierno para garantizar una vía institucional de interlocución.Desde el Sindicato Médico de Ceuta se subraya la importancia de que cualquier proceso de movilización laboral se desarrolle en un clima de respeto, garantías democráticas y protección de los derechos fundamentales de los profesionales sanitarios.

 

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