Comisiones Obreras (CCOO) en Servilimpce ha denunciado públicamente que la dirección de la empresa "está imponiendo el inicio de las vacaciones anuales en fin de semana", una práctica que la jurisprudencia española ya ha declarado ilegal de forma reiterada.

El sindicato argumenta que el Tribunal Supremo ha sido "tajante" en diversas sentencias: si el periodo vacacional coincide con días no laborables (como puede ser un fin de semana), el cómputo de las mismas debe iniciarse siempre en el primer día hábil siguiente.

Sin embargo, lamenta CCOO, la dirección de Servilimpce continúa "pervirtiendo las normas para ajustarlas a un criterio puramente egoísta, tratando de arañar días de descanso a los trabajadores a través de una interpretación torticera del calendario laboral".

Desde el sindicato no solo critican la ilegalidad de la medida, sino tambien "la falta de ética de quienes la dictan". "Es inadmisible que las políticas laborales de la empresa estén en manos de responsables que operan bajo un modelo de cortijo, donde las reglas se aplican con rigor para los operarios, pero no para determinados cargos de la empresa".

"Resulta especialmente sangrante que estas directrices vengan de personas que muestran un absentismo profesional alarmante en sus puestos de responsabilidad y dedican su jornada laboral a solventar cuestiones estrictamente personales o familiares mientras exigen sacrificios ilegales a la plantilla", señala Comisiones.

"CCOO no va a permitir que Servilimpce se convierta en una isla al margen de la Ley. No vamos a tolerar que quienes ni siquiera cumplen con su presencia en el trabajo dicten normas para recortar el descanso de quienes sacan adelante el servicio cada día", ha defendido.

El sindicato ya está estudiando las medidas jurídicas oportunas para revertir esta situación y advierte a la dirección de que, "de no rectificar de inmediato, se iniciarán las movilizaciones y demandas necesarias para proteger la dignidad y los derechos de los trabajadores de Servilimpce".