La representación sindical de CCOO en SERVILIMPCE ha denunciado públicamente que la dirección de la empresa intenta incumplir la normativa vigente sobre vacaciones, queriendo aplicar el texto de un convenio colectivo que aún no ha entrado en vigor. Según los delegados sindicales, la empresa ha comunicado a toda la plantilla, a través del portal del empleado, las vacaciones correspondientes para 2026 basándose en criterios de un convenio que ni siquiera ha superado los controles legales necesarios ni ha sido publicado oficialmente.

Para CCOO, esta actuación supone un grave perjuicio para los trabajadores y trabajadoras, ya que se les impediría solicitar y disfrutar un mes completo de vacaciones en verano, derecho reconocido en el convenio actual. El sindicato considera que esta medida atenta contra los derechos de la plantilla y advierte que, si la empresa no rectifica, emprenderán las acciones que consideren oportunas para defender los intereses de los empleados.