Miércoles, 17 de Diciembre de 2025

Actualizada Martes, 16 de Diciembre de 2025 a las 19:17:58 horas

Redacción
Martes, 16 de Diciembre de 2025
Empleo

Los sindicatos mantienen las concentraciones ante la "falta de voluntad" de la patronal para negociar

Los empresarios no se sientan a hablar con CCOO y UGT desde el pasado 2 de diciembre, día de la última reunión

CCOO y UGT han comunicado la continuidad de las concentraciones ante la "falta de voluntad" para negociar de la patronal del sector de la limpieza de edificios y locales. Tras la constitución de la mesa negociadora del convenio, se fijaron los martes como días de reunión para la negociación, habiéndose realizado diversos encuentros hasta que se ha producido un parón en los mismos.

 

"Ni hoy habrá reunión ni el martes pasado la hubo, todo debido a circunstancias que, según la patronal, les impedían acudir en las fechas programadas. Además, a fecha de hoy no se sabe qué día será la próxima reunión, ya que desde la parte empresarial no han comunicado su disponibilidad para retomar las negociaciones", explican los sindicatos.

 

CCOO y UGT creen que "puede haber una estrategia que busque el desgaste de la parte sindical, algo que no parece que vaya a suceder, dado el amplio seguimiento que están teniendo las concentraciones y el apoyo mostrado por plantillas y delegados y delegadas del sector".

 

Ante la falta de avances en el convenio, se ha decidido mantener las concentraciones en el Paseo del Revellín a las puertas del Edificio Trujillo, donde tiene su sede la Confederación de Empresarios de Ceuta. Movilizaciones que, a pesar de las inclemencias meteorológicas, están siendo muy concurridas y están permitiendo mostrar a la ciudadanía de Ceuta las condiciones laborales del personal de limpieza de edificios y locales.

 

Los sindicatos informan de que las próximas protestas serán los lunes 22 y 29 de diciembre de 18:00h a 19:00h. Asimismo, reiteran su voluntad de seguir negociando el convenio y muestran su disponibilidad a mantener tantas reuniones como sean necesarias para conseguir un acuerdo que cristalice en un nuevo convenio para el sector.

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