El presidente de la Cámara de Comercio, Karim Buláix, y Ainara Olmedo responsable del área de Comunicación de la entidad cameral, expusieron este jueves los detales de la nueva 'Feria del Empleo' que, en esta ocasión y, a priori, pone en liza más de 330 puestos de trabajos que demandan empresas que estarán presente buscando cubrir sus necesidades en Ceuta. "Serán algo más porque siempre se ha ampliado sobre la marcha esta previsión", apunto Buláix.

En realidad, señaló el presidente de la Cámara, "hay muchísimas ofertas de oficios que en Ceuta, pese a la gran cantidad de personas empleadas, no se están cubriendo. Estamos hablando de oficios poco cualificados que en principio deberían ser fácilmente ocupables pero la realidad es que el sector de restauración, lo que se refiere a camareros, ayudantes de cocina o cocineros, son muy complicados de cubrir y, de hecho, hay un porcentaje enorme, estoy hablando por encima del 40 por ciento de ofertas de empresas de restauración que ya han ofertado sus puestos”.

El sector tecnologico juega su importante baza en la petición de empleados "el nuevo modelo económico" se impone y avanza claramente. Varias empresas estarán presentes porque demandan puestos para ellas.

El éxito de la Feria de Empleo es que año a año se va logrando la contratación de más personas trabajadoras porque el evento conecta directamente empresas solicitantes con aspirantes que acuden a entrevistas o entregan curriculums. En 2020 sólo 12 empresas ofrecieron 50 puestos de trabajo. En esta edición de 2025 a falta del último 'tirón' son ya 336 las ofertas de trabajo que se gestionarán de forma directa en la Feria y más de 55 empresas las que buscan trabajadores.

Se estima que tras esta jornada del próximo martes más de 270 personas se integren inmediatemente en sus nuevos puestos de trabajo en las próximas semanas.

La intensa jornada de esta Feria del Empleo tambien servirá para gestionar las capacidades de los aspirantes. “Tenemos coaches individualizados para la gente que no haya afrontado nunca una entrevista de trabajo o le dé miedo o no sepa exactamente cómo montar su currículum. Lo más interesante, yo destacaría, las entrevistas que tenemos de forma virtual en la que cualquier persona que opte a un puesto de empleo puede realizar la entrevista sin tener esa presión del momento, de no sé qué voy a decir, no sé qué me van a preguntar y bueno, cuándo termina la entrevista le dicen los puntos más fuertes de su entrevista o los que deberían resaltar y los que han estado más bajos. En definitiva, cómo hacer ante a une entrevista de trabajo que entiendo que para muchos se nos hace un nudilto en la garganta, para intentar que eso se les quite”, explico Ainara Olmedo.

Cinco empresas de las que buscan personal estarán directamente presentes en la propia Feria para agilizar la selección de personal y la recepción de demandas por parte de los candidatos. Son Inserta, Integra, Academia Soce, Capacita y Hafsa Heredia