El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) ha desmentido la fuga de médicos denunciada por los sindicatos en la ciudad autónoma y ha comparado las condiciones laborales de estos profesionales con las del resto del país, reafirmando su "compromiso con la estabilidad laboral, la calidad asistencial y la transparencia informativa".

Según INGESA, los médicos de Ceuta y Melilla fueron los mejor remunerados de España en 2024. El instituto se apoya en un informe del Sindicato Médico de Granada para garantizar que la movilidad de doctores "responde más a motivos personales que económicos, como son el deseo de estar cerca de la familia o proyectos de vida distintos".

El comunicado de INGESA señala que en los últimos siete años se han convocado más procesos públicos de empleo que en los siete anteriores, lo que ha permitido reducir la temporalidad del 60% en 2018 a menos del 10% en 2025. Además, la plantilla se habría reforzado con 40 facultativos y 46 enfermeras más, junto a la ampliación de servicios y la modernización de infraestructuras.

INGESA recuerda, además, que los médicos de familia y pediatras pueden acogerse a la prórroga en el servicio activo hasta diciembre de 2025, percibiendo el 75% de su pensión mientras continúan ejerciendo. Una medida que reforzaría la cobertura y da estabilidad a los equipos.

El comunicado se detiene en el caso de la psiquiatra que decidió no continuar en su puesto de trabajo. Al hilo, INGESA explica que esta profesional, contratada hace dos meses, optó por aceptar un puesto en su ciudad de origen por motivos personales. Durante su estancia en Ceuta, destacó la "buena acogida del equipo" y calificó las retribuciones como “muy buenas”.