Lunes, 20 de Octubre de 2025

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Redacción
Sábado, 18 de Octubre de 2025
Economía

Más de 1.500 solicitudes para los talleres de formación y empleabilidad de Procesa

El plazo de presentación de solicitudes se encuentra aún a mitad del plazo establecido

La sociedad PROCESA, de la Consejería de Hacienda, Transición Económica y Transformación Digital  ha recibido una abrumadora acogida a las convocatorias publicadas el pasado 10 de octubre en el Boletín Oficial de la Ciudad , dirigidas a personas desempleadas interesadas en mejorar su empleabilidad mediante formación teórico-práctica y experiencia laboral en proyectos de interés social.

 

En total, cuando el plazo de presentación de solicitudes se encuentra en su ecuador, se han registrado los siguientes datos:

 

  •  Solicitudes tramitadas a través del PIN24H: 1.545

  •  Talleres Mixtos de Formación y Empleo (FSE+): 343 solicitudes

  • Programa "Trabajando para tí": 401 solicitudes

  •  

Estos datos reflejan la alta demanda y el interés de la ciudadanía por participar en las iniciativas de empleo impulsadas por la Ciudad.

 

La primera de las convocatorias corresponde a los Talleres Mixtos de Formación y Empleo, cofinanciados en un 85 % por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y en un 15 % por la Ciudad Autónoma dentro del marco Ceuta 2021-2027. Se ofertan cinco talleres con un total de 75 plazas para alumnos-trabajadores, tres de ellos dirigidos a jóvenes menores de 30 años inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

 

La segunda convocatoria, correspondiente al programa "Trabajando para ti", ofrece 90 plazas distribuidas en seis talleres especializados en ámbitos como digitalización 3D, medio ambiente, artes escénicas, asistencia sociosanitaria y multiservicios. Tres de estos talleres están destinados a jóvenes menores de 30 años y los restantes a personas desempleadas de entre 30 y 50 años.

 

Ambas convocatorias garantizan procesos transparentes e inclusivos, con reservas de plazas para mujeres y personas con discapacidad, contribuyendo así a una inserción laboral equitativa y sostenible.

 

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