CCOO y UGT han celebrado el compromiso adquirido por la Consejería de Turismo y Deporte del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Ceuta para que se respeten las condiciones laborales de los trabajadores del Hotel Puerta de África tras el proceso de privatización.

Los sindicatos participaron ayer en una reunión junto al Comité de Empresa y la propia administración, de la que depende esta sociedad. “Un encuentro desarrollado en un clima tenso, pero de diálogo constructivo”, según ha revelado la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Ceuta a su conclusión.

La misma asegura que la cumbre ha servido para “avanzar en tres cuestiones esenciales”: el respeto a los salarios actuales y a las condiciones económicas consolidadas, el reconocimiento de las categorías superiores y un principio de acuerdo sobre las bases reguladoras de las futuras encomiendas de gestión.

Desde la FSC-CCOO ceutí, valoran la reunión como “fructífera y positiva, ya que permite avanzar en seguridad jurídica y laboral para los trabajadores y trabajadoras de la sociedad municipal Puerta de África, consolidando un modelo de gestión pública que respete los derechos y la profesionalidad de su plantilla”.

El sindicato promete que “continuará vigilante y participando activamente en todo el proceso para garantizar que ningún trabajador vea mermadas sus condiciones y que las encomiendas se desarrollen conforme a los compromisos adquiridos”.