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Redacción
Viernes, 18 de Julio de 2025
Sindicatos

CCOO logra que se mantenga el nombramiento de siete funcionarias al quedar excluidas de las irregularidades en un proceso selectivo

La Justicia respalda la continuidad de las trabajadoras al considerar que no tuvieron responsabilidad en las anomalías detectadas durante la convocatoria

La Asesoría Jurídica de Comisiones Obreras (CCOO) de Ceuta ha conseguido un importante respaldo judicial en defensa de siete funcionarias de la Ciudad Autónoma, implicadas en un recurso contencioso-administrativo relacionado con el proceso selectivo para plazas de Auxiliar de Enfermería. El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº2 de Ceuta ha dictado sentencia a favor de las trabajadoras, confirmando sus nombramientos como funcionarias de carrera.

 

El recurso, presentado por tres aspirantes, solicitaba la nulidad de los actos administrativos que aprobaron la lista definitiva y los nombramientos, alegando irregularidades como la falta de publicación previa de los criterios de evaluación del segundo ejercicio. El tribunal ha estimado parcialmente el recurso, reconociendo deficiencias en el proceso, pero ha decidido mantener los nombramientos al considerar que las siete funcionarias estaban completamente desvinculadas de dichas irregularidades.

 

La letrada Fatima Laouchiri, responsable de la defensa por parte de CCOO, subrayó que el objetivo principal era proteger la estabilidad laboral de las funcionarias, quienes accedieron a sus plazas de manera legítima. “Desde CCOO estamos inmensamente satisfechos con este fallo judicial que confirma que, a pesar de las irregularidades administrativas, la buena fe y la situación consolidada de las personas funcionarias debe prevalecer”, declaró. También destacó que la sentencia “valida el esfuerzo y el mérito de nuestras representadas”.

 

Desde la organización sindical celebran esta resolución como un éxito que garantiza la continuidad profesional y la estabilidad de las afectadas, al tiempo que reafirman su compromiso con la defensa de los derechos laborales y la legalidad en los procesos de acceso a la función pública.

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