Las trabajadoras y trabajadores del servicio del Centro Social de Mayores con unidad de estancias diurnas del Imserso en Ceuta comenzarán a percibir, desde el 1 de enero de 2026, la indemnización por residencia correspondiente al 25% del salario base establecido en el VIII Convenio Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal.

Este avance ha sido posible gracias al acuerdo alcanzado entre Comisiones Obreras (CCOO) y la actual empresa adjudicataria del servicio, Clece, tras un proceso de negociación que se ha prolongado desde 2023 e involucró también al Imserso. Desde el sindicato han subrayado que este logro ha sido fruto del esfuerzo conjunto y la firmeza de la plantilla, que en todo momento ha estado dispuesta a movilizarse para reivindicar este derecho.

CCOO reconoce la buena disposición tanto de la administración contratante como de la empresa adjudicataria y confía en que este acuerdo sirva de ejemplo para otras compañías que prestan servicios en Ceuta. El sindicato recuerda que la indemnización por residencia es un derecho que debe ser reconocido para todas las personas trabajadoras del territorio.

Además, Comisiones Obreras reitera su compromiso con esta reivindicación histórica y continuará trabajando para que la obligatoriedad del pago de esta indemnización quede reflejada de forma permanente en los convenios colectivos o se regule mediante una norma de mayor rango, como el Estatuto de los Trabajadores. El objetivo es garantizar su aplicación sin discriminaciones, independientemente del sector o tipo de empleo.