Desde la Sección Sindical de CCOO en SERVILIMPCE, se quiere trasladar públicamente la petición formal a la gerencia para que se inicie cuanto antes la negociación de un Plan de Formación para la plantilla.

El sindicato considera que la formación continua y específica es una herramienta fundamental para garantizar un servicio público de calidad, moderno y adaptado a los nuevos retos medioambientales y tecnológicos. Por ello, desde CCOO "presentaremos un conjunto de propuestas concretas que apuestan por el desarrollo profesional del conjunto de trabajadores y trabajadoras, abriendo la puerta a que puedan adquirir competencias, mejorar su cualificación y tener reales posibilidades de promoción interna en los distintos escalafones de la empresa".

Entre las líneas prioritarias que plantearán en dicho Plan se encuentran:

• Formación en el uso y mantenimiento de herramientas y vehículos propios de la actividad de limpieza viaria.
• Cursos para la obtención de carnets profesionales y de conducción necesarios para acceder a nuevas funciones.
• Capacitación en materia de medio ambiente, reciclaje y clasificación de residuos, alineada con las exigencias de sostenibilidad actuales.
• Formación en igualdad de género y prevención de riesgos laborales, como ejes transversales del servicio público.

Desde CCOO se entiende que este Plan debe estar abierto a toda la plantilla, con criterios objetivos y transparentes, y constituirse como un instrumento clave para la dignificación del empleo público y la mejora del servicio que se presta a la ciudadanía ceutí.

"Hacemos un llamamiento a la gerencia de SERVILIMPCE para que atienda esta demanda legítima y se abra una mesa de trabajo que permita convertir estas propuestas en realidades", pide el sindicato a través de nota de prensas emitida hoy.