La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha anunciado un calendario de movilizaciones en toda España para presionar al Gobierno a negociar la subida salarial de los empleados públicos y otras mejoras laborales. La primera concentración tendrá lugar el próximo 19 de marzo frente al Ministerio de Hacienda en Madrid y se extenderá a las Delegaciones y Subdelegaciones de Gobierno en fechas posteriores.

El sindicato, el más representativo en las administraciones públicas, denuncia la falta de avances en la negociación colectiva desde la constitución del Gobierno en noviembre de 2023, señalando que la Mesa de Administraciones Públicas solo se ha convocado en una ocasión. Entre las reivindicaciones de CSIF se encuentran un nuevo acuerdo retributivo, la equiparación salarial y la eliminación de la tasa de reposición en la oferta de empleo público.

Reclamaciones urgentes

CSIF alerta de que los empleados públicos han perdido un 9% de poder adquisitivo desde 2022, sumando más de un 20% desde los recortes aplicados en 2010 durante el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero. Además, el sindicato exige la recuperación de la estructura salarial previa a los recortes, incluyendo el cobro íntegro de la paga extra y una subida salarial automática cada año, similar a la de las pensiones o el SMI.

Otras demandas incluyen la jornada laboral de 35 horas para todos los empleados públicos, la implementación del teletrabajo y la equiparación salarial entre las distintas administraciones. También insisten en mejorar las condiciones de jubilación y permitir la jubilación parcial para funcionarios y estatutarios.

Críticas a la parálisis del Gobierno

CSIF expresa su preocupación por la incapacidad del Gobierno para sacar adelante unos Presupuestos Generales y las reformas pendientes en Función Pública, Sanidad y Educación. Según el sindicato, la debilidad parlamentaria del Ejecutivo está paralizando aspectos clave como la carrera profesional, el teletrabajo y la jornada de 35 horas semanales.

La situación es especialmente grave en la Administración General del Estado, donde el 60% de la plantilla se jubilará en los próximos 10 años. Además, sectores como la Seguridad Social, la Agencia Tributaria y el SEPE enfrentan conflictos laborales sin resolver.

Sanidad y educación, en crisis

El sindicato denuncia la saturación en la Sanidad pública debido a la falta de personal y la parálisis en la negociación del Estatuto Marco. En Educación, la alta interinidad y el déficit de docentes complican el inicio del curso escolar. CSIF exige un incremento de la inversión educativa hasta el 7% del PIB, en línea con la media europea, y la aprobación urgente del Estatuto Docente.

Ante esta situación, CSIF reclama la convocatoria inmediata de la Mesa General de las Administraciones Públicas para abordar estas cuestiones y advierte que las movilizaciones continuarán hasta que el Gobierno responda a sus demandas.