Comisiones Obreras (CCOO) ha mantenido una reunión con la Consejería de Comercio, Turismo, Empleo y Deporte para abordar el futuro laboral del personal del Hotel Puerta de África.

Durante el encuentro, el sindicato ha defendido de manera firme la estabilidad y el mantenimiento de los puestos de trabajo, frente a los planes planteados por la Consejería.

Según se informó, entre las propuestas destaca la posible implementación de encomiendas de gestión como herramienta para garantizar la continuidad del personal dentro de las distintas consejerías de la Administración Local.

Desde la Consejería se ha solicitado la colaboración de CCOO, instando al sindicato a presentar propuestas que aseguren la estabilidad laboral. En respuesta, el sindicato ha presentado un informe jurídico con una solución a medio plazo que podría facilitar la movilidad del personal entre las sociedades municipales y empresas públicas de la Ciudad, garantizando así la estabilidad y los derechos laborales.

Durante la reunión, las delegadas sindicales Elízabeth Carreira, Samira Mohamed y Fátima Mohamed trasladaron al consejero Nicola Cecchi la preocupación existente entre la plantilla por posibles cambios en las condiciones laborales y salariales derivadas de este proceso.

La Consejería, por su parte, se ha comprometido a estudiar las propuestas presentadas por el sindicato y asegura su disposición a trabajar en conjunto en caso de que se materialice la encomienda de gestión.